Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.

Heures par semaine : 35

Catégorie de poste : Soutien

Échelle salariale : $30,43 - 35,11 CAD

Grille salariale : SOU-P-E

Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l'application Workday.

Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement.

Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle. Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche,



veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable.

Type : Régulier

Lieux de travail additionnels:

Heures par semaine : 35

Date de fin:

Catégorie de poste : Soutien

Échelle salariale : $30,43 - 35,11 CAD

Grille salariale : SOU-P-E

Description : Sous la supervision du ou de la gestionnaire des achats, la personne titulaire du poste assure le traitement complet et exact des comptes fournisseurs et des paiements du Collège. Elle reçoit, vérifie, code et comptabilise les factures et les demandes de paiement, prépare les paiements, maintient les dossiers fournisseurs et applique les contrôles requis pour prévenir les erreurs, les paiements en double et la fraude. Elle effectue les conciliations et les suivis nécessaires, contribue aux activités de fermeture et d’audit, répond aux demandes des clients internes et des fournisseurs et veille au respect des politiques, des procédures et des contrôles internes.

Elle participe également à l’amélioration continue des processus et des systèmes financiers liés aux comptes fournisseurs. Le mode de travail est hybride.

Responsabilités

Traitement des comptes fournisseurs et des paiements





- Traiter les factures des comptes fournisseurs; recevoir les pièces justificatives nécessaires; concilier les bons de réception avec les factures et les bons de commande; assurer le suivi des paiements de factures.

- Comptabiliser et vérifier les factures, les notes de crédit, et les demandes de paiement.

- Effectuer le suivi des paiements rejetés, retournés, annulés ou non encaissés, apporter les corrections requises dans le système financier et communiquer avec les parties concernées.

- Coder, totaliser, réunir en lots et consigner les informations dans le système informatisé de finances; préparer les chèques, les dépôts directs et les transferts électroniques de fonds (EFT); préparer et comptabiliser le fichier d’intégration, annuler les chèques et les transactions au besoin.

- Vérifier l’intégrité des lots de paiement et des fichiers d’intégration avant leur comptabilisation, puis produire les rapports de contrôle requis pour confirmer que les transactions ont été traitées correctement.

- Rechercher les transactions dans le système financier, assurer le suivi des factures reçues sans bon de commande et confirmer auprès du service de réception que les marchandises ou les services commandés ont été reçus.

- Recevoir, trier et distribuer le courrier, entretenir de bons rapports avec les clients internes et externes et transmettre au personnel de supervision les questions qui dépassent son cadre de responsabilités.

Administration des fournisseurs

- Vérifier les demandes de création ou de modification des coordonnées bancaires des fournisseurs selon les procédures d’authentification et d’approbation établies, et transmettre les situations inhabituelles au personnel de supervision.

- Effectuer les

📌 Préposée ou préposé aux comptes à payer (Greater Sudbury)
🏢 Collège Boréal
📍 Greater Sudbury