Établir des concepts et l’ingénierie de détail en électricité de bâtiment, en collaboration avec l’ingénieur, incluant :

Éclairage de bâtiment;

Alarme incendie et sécurité;

Distribution électrique et groupe électrogène;

Contrôle de moteurs;

Systèmes auxiliaires : télécommunications, système de contrôle d’accès, système d’intercommunication.

Participer à la coordination avec les architectes et les autres disciplines;

Effectuer les relevés des systèmes électriques existants (alarme incendie, distribution, éclairage, services électriques);

Estimer les coûts de travaux en électricité;

Participer à la rédaction d’études et expertises;

Participer à la surveillance des travaux;

Préparer de plans sur AutoCAD ou Revit.

DEP en dessin de bâtiment avec expérience en conception, DEC en électrotechnique ou autre formation équivalente ;

Expérience en génie-conseil;

Minimum de 7 années d’expérience pertinente;

Connaissance du Code de Construction du Québec, des autres codes du bâtiment, des normes et standards propres au domaine de l’électricité du bâtiment;

Maîtrise des logiciels AutoCAD et Microsoft Office;

Maîtrise des logiciels Revit, AGI32 et ETAP (un atout);





Connaissance sur l’élaboration de maquettes BIM (un atout);

Posséder un permis de conduire valide;

Possède un bon sens de l’autonomie;

Possède un bon esprit d’analyse ainsi qu’une facilité à communiquer et à travailler en équipe;

Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;

Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;

Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;

Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;

Compte de gestion santé ;

Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;

Flexibilité d’horaire ;

Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;

Formations continues ;

Opportunités de développement de carrière ;

Club social et rabais corporatif ;

Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

📌 Responsable d'affaires (Laval)
🏢 CANADA INFRA
📍 Laval