Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits

Horaires flexibles

Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise

Entreprise familiale engagée dans la communauté

Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)

Programme de reconnaissance pour les années de service

Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées

Boni de référence

Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective

De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)

Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Raison d’être de l’emploi
Le.la Gestionnaire de contenu est responsable de planifier, organiser et déployer les stratégies de contenu afin de soutenir les objectifs marketing et commerciaux de l’entreprise. Il.elle supervise et développe l’équipe de contenu, coordonne les productions visuelles et s’assure de la cohérence, de la qualité et de la pertinence des contenus sur tous les canaux. Ce rôle central agit comme référence pour la gestion de l’information et contribue directement à la protection et au rayonnement de l’image de marque de La Vie en Rose.

Responsabilités principales





Élaborer et piloter les stratégies de contenu saisonnières et les activations spéciales, en cohérence avec les objectifs marketing et commerciaux.

Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour optimiser les approches et soutenir l’innovation.

Planifier et structurer les calendriers de production en alignement avec les équipes internes et définir les priorités selon les objectifs d’affaires et les échéanciers.

Superviser l’ensemble du cycle de production de contenu, de la création à la diffusion, en garantissant qualité et respect des délais.

Optimiser les processus de travail et coordonner les initiatives transversales impliquant achats, communications, marketing, digital, présentation visuelle, international et opérations.

Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de contenu, allouer les ressources de manière stratégique et assurer le suivi de la performance.

Superviser la production et la mise à jour des outils de contenu liés aux produits (guides, contenus web, supports marketing) et garantir l’exactitude, la cohérence et la pertinence des informations.

Collaborer étroitement avec les équipes achats et marketing pour aligner les priorités et répondre aux besoins d’affaires.

Soutenir la planification et l’orientation des photoshoots et besoins vidéo, collaborer avec l’équipe créative sur les briefs et contribuer au contrôle qualité des livrables.

Piloter les rencontres d’alignement interéquipes et maintenir une communication efficace entre marketing, e-commerce, produits et studio.





Agir à titre d’expert en contenu et produit pour soutenir et conseiller les équipes internes.

Ton profil

Polyvalence et curiosité : Tu es capable de jongler avec plusieurs projets à la fois et tu adaptes rapidement tes approches selon les priorités.

Créativité et passion pour la mode : Tu apportes des idées innovantes et sais transformer des concepts en contenus engageants, en phase avec les tendances.

Leadership et collaboration : Tu sais mobiliser ton équipe et travailler efficacement avec différentes équipes tout en maintenant des relations solides et respectueuses.

Minutie et souci du détail : La qualité, la cohérence et la précision sont au cœur de ton travail, de la rédaction à la supervision des productions visuelles.

Communication efficace : Tu partages clairement tes idées, sais écouter et t’assurer que l’information circule correctement entre les équipes.

Exigences

Minimum de 10 années d’expérience pertinente en contenu, communications ou marketing, dont au moins 5 années en gestion d’équipe.

Expérience significative dans le commerce de détail.

Leadership démontré, avec d’excellentes aptitudes en communication, influence et mobilisation.

Bonne compréhension du développement de produits et des processus d’achats

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer la pression

Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Excellentes compétences rédactionnelles

Permanent, temps plein

#Marketing

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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📍 Quebec City