Commis à la paie et à la comptabilité H/F
Montréal Siège social, Canada | Publié le 16/09/2026

Un poste à 5 jours /semaine (35 heures/semaine);

4 semaines de vacances annuellement;

En plus d'un congé payé durant la période desFêtes;

Un salaire concurrentiel selon la formation etl’expérience;

Une gamme d’avantages sociaux compétitifs(assurances collectives, cotisation RRS de l'employeur, 8 journées santé,etc.);

Un accès à programme d'aide aux employé.escomplet (PAE);

Une journée de congé lors de ton anniversaire ;

Mode hybride : présence au bureau et télétravailpossible à temps partiel;

Allocation de télécommunication;

Le sentiment de contribuer à la société tout entravaillant !

Prise de fonction : Dès maintenant

Sousl’autorité hiérarchique du/de la directeur.trice finances et administration,le/la commis à la paie est responsable de la gestionet du traitement des tâches de paie, et de certaines tâches liées à lacomptabilité.

RÔLESET RESPONSABILITÉS
Vérifierles formulaires et documents de paie reliés aux employés.es en collaborationavec l’équipe des ressources humaines;

Vérifier l’exactitude des feuilles de temps et apporterles ajustements nécessaires;

Préparer et traiter les paies qui ont lieu à chaquedeux semaines pour tous les employé.es conformément aux politiques del’organisme et aux lois en vigueur;

Préparer et émettre les relevés d’emploi pour lesemployé.es;

Créer, maintenir et analyser des rapports de paieinformatiques à l’aide du module générateur de rapports dans Nethris;

Faire le suivi des avances de fonds auprès desemployés.es;

Faire le suivi des avantages sociaux relatifs à la paieauprès des employés.es;

Comptabiliser les écritures de paie dans le systèmecomptable;





Concilier le détail des salaires à l’écriture comptableà chaque deux semaines;

Vérifier mensuellement la facture d’assurancescollectives;

Compléter une fiche fournisseur pour chaque nouvelemployé.e dans le logiciel comptable;

Préparer et soumettre les rapports de fin d’année,incluant les T4, T4A (travailleurs autonomes), Relevé 1, et autresdéclarations fiscales;

Gérer les demandes adressées au service de paie et agircomme personne-ressource;

Mettre à jour les directives pour guider les employé.esen matière de paie;

Agirà titre de super utilisateur auprès de la direction des finances concernantNethris et ses multiples fonctionnalités;

Se rendre physiquement au siège social une fois parsemaine afin de récupérer les dépôts bancaires, les déposer et faire lesécritures dans le système comptable;

Comptabiliser les cartes de crédit corporativesmensuellement;

Toutes autres tâches connexes.

Souci du détail, rigueur et minutie;

Grandesprit d’analyse et de synthèse;

Sensdéveloppé de l’organisation et de l’autonomie au travail;

Discrétion et confidentialité;

Bon esprit d’équipe;

Faire preuve de diplomatie au niveau desrelations interpersonnelles;

Bonnegestion du temps, des priorités et des échéaliers.

Minimumde 2 ans d’expérience avec Nethris ou EmployeurD;

DEPen comptabilité ou autre formation jugée pertinente;

Membrede l’institut national de la paie, un atout;

Expérienceavec un logiciel comptable (Acomba, un atout);

Bonnemaîtrise de la suite Office (niveau intermédiaire Excel);

Françaisparlé et écrit.

Informations contractuelles

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, 5 jours /semaine (35 heures /semaine)

Prise de fonction :Octobre 2026

Rémunération : à partir de 23,53 $/ heure

#J-18808-Ljbffr

📌 Commis à la paie et à la comptabilité H/F (Quebec City)
🏢 Les Petits Frères
📍 Quebec City