Rogers WFH Inside Sales - Sales Experience Required (Quebec City)

Rogers WFH Inside Sales - Sales Experience Required (Quebec City)

18 Oct
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Rogers
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Quebec City

18 Oct

Rogers

Quebec City

Depuis plus de 60 ans, Infasco est un chef de file nord-américain dans la fabrication de pièces de fixation en acier.Située à Marieville, notre usine de 800 000 pieds carrés conçoit des produits fi...

Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous désirez soutenir les citoyennes et les citoyens dans leurs démarches d’intégration au marché du travail?.Devenez agente ou ag...

Stagiaire bilingue, gestionnaire associé(e) des ventes (4 mois)
Ce que nous faisons
Chez Kenvue , nous reconnaissons le pouvoir extraordinaire des soins au quotidien. Forts de plus d’un siècle d’héritage et ancrés dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques, notamment NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® et BAND-AID®, que vous connaissez et appréciez déjà. La science est notre passion; les soins sont notre talent.

Qui sommes-nous
Notre équipe mondiale compte environ 22 000 personnes talentueuses et évolue dans une culture où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les connaissances et l’innovation, et déterminés à offrir les meilleurs produits à nos clients. Grâce à notre expertise et à notre empathie, être un(e) Kenvuer signifie avoir le pouvoir d’avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous plaçons les gens au premier plan, nous prenons soin avec conviction, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous relevons les défis avec courage. De brillantes occasions vous attendent! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir, ainsi que le vôtre. Pour en savoir plus, cliquez ici .

Relève de :
Chef(fe) d’équipe, Comptes clients

Lieu :
Amérique du Nord, Canada, Québec, Montréal

Ce que vous ferez
Nous recherchons des étudiant(e)s motivé(e)s et tourné(e)s vers l’avenir pour se joindre à l’équipe responsable des comptes clients cet été à titre de stagiaires, gestionnaires associé(e)s des ventes (mai 2027 à août 2027) à Montréal (Brossard), Québec.

À titre de stagiaire, gestionnaire associé(e) des ventes, vous vous verrez confier des projets visant à soutenir votre secteur d’activité. Vous collaborerez ainsi avec des équipes interfonctionnelles et des cadres supérieurs, développerez votre expertise et vos compétences en leadership, tout en ayant un impact réel sur les marques emblématiques de Kenvue. En vous joignant à nous, vous ferez partie d’une culture axée sur la diversité qui vise à aider chaque personne à réaliser son plein potentiel.

Dans le cadre de ce poste,



vous bénéficierez d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement, ainsi que de la possibilité de développer vos compétences grâce à de la formation structurée et en milieu de travail. À la fin du stage, les personnes ayant obtenu les meilleurs résultats pourraient être considérées pour des postes à temps plein au cours de l’exercice financier suivant.

Principales responsabilités

Formuler des recommandations destinées aux clients, notamment sur les innovations de produits et les initiatives de marchandisage, et évaluer les risques et les occasions

Analyser, quantifier, suivre et communiquer les résultats commerciaux par rapport aux principales priorités, en partenariat avec les parties prenantes internes

Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’équipe responsable des comptes clients pour les marques Kenvue assignées, en s’appuyant sur les connaissances et les analyses relatives aux consommateurs, aux catégories et aux produits ou marques

Collaborer avec les équipes clients, la stratégie des ventes et le marketing de marque afin d'optimiser et de concevoir des opportunités favorisant la croissance

Gérer et prioriser plusieurs projets afin de respecter les échéances et les livrables

Créer et présenter des présentations aux parties prenantes internes et externes

Établir et maintenir des relations avec les principaux partenaires et fournisseurs

Surveiller l’efficacité des promotions des ventes et produire des rapports à ce sujet

Ce que nous recherchons
Qualifications requises

Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, marketing ou dans un domaine connexe

Le bilinguisme est essentiel (français et anglais).

De 0 à 2 ans d’expérience pertinente en ventes, en marketing ou dans un domaine connexe

Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels d’entreprise

Qualifications souhaitées

Capacité à faire preuve de créativité et de réflexion stratégique

Expérience en analyse de données





Capacité à gérer plusieurs projets et priorités

Grand souci du détail et solides compétences organisationnelles

Processus de candidature
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler rapidement, car les entrevues pourraient commencer avant la date de clôture de l’affichage et les différents postes pourraient être pourvus avant la date limite de candidature.

Ce que nous vous offrons
Le salaire annuel de base des nouvelles recrues pour ce poste se situe entre 34 000,00 $ et 49 450,00 $

Cette fourchette tient compte de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences, l’expérience, le niveau de scolarité de la personne candidate et d’autres facteurs liés au poste.

Régime d’avantages sociaux concurrentiel*

Jours fériés payés, vacances payées, congé de bénévolat et plus encore!

Occasions d’apprentissage et de perfectionnement

Réseaux d’impact Kenvuer

Cette liste peut varier selon le lieu ou la région

*Remarque : La rémunération globale chez Kenvue comprend le salaire, la prime (le cas échéant) et les avantages sociaux. Votre partenaire Accès aux talents pourra vous fournir davantage d’information sur notre offre de rémunération globale et sur l’échelle salariale propre au(x) lieu(x) concerné(s) pendant le processus de recrutement et d’embauche.

Kenvue est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les personnes candidates qualifiées seront considérées selon leur mérite, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, à l’origine nationale ou au statut d’ancien combattant protégé, et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur un handicap.

Kenvue intègre l’intelligence artificielle à son processus de recrutement afin d’améliorer les offres d’emploi et de simplifier le tri et la présélection des candidatures, contribuant ainsi à attirer un bassin de personnes qualifiées. Notre équipe expérimentée examinera les candidatures et sélectionnera les meilleurs profils, afin que le jugement humain demeure au cœur de nos décisions d’embauche. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Politique de confidentialité relative aux carrières .

Poste vacant : Cette offre d’emploi concerne un poste existant actuellement vacant.

#J-18808-Ljbffr

📌 Rogers WFH Inside Sales - Sales Experience Required (Quebec City)
🏢 Rogers
📍 Quebec City

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