Vous cherchez une opportunité stimulante dans le domaine de l'administration des affaires au sein d'une entreprise dynamique du secteur des articles de sport à Laval? En tant que spécialiste du recrutement chez Randstad Professionnel, nous recherchons un·e commis à l’intégrité des données rigoureux·se et passionné·e. Ce poste en administration des affaires est idéal pour un·e professionnel·le souhaitant mettre à profit son sens de la minutie et sa maîtrise des outils technologiques. En tant que commis à l’intégrité des données, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des processus de gestion de l'information et le maintien de normes de qualité élevées au sein de l'organisation.

À titre de commis à l’intégrité des données, vos responsabilités engloberont la collecte, la consolidation, la cartographie et l'audit continu d'ensembles de données complexes. Ce rôle stratégique au sein du département d'administration des affaires vous amènera à travailler avec un système ERP, à effectuer le nettoyage des données et à interagir directement avec divers fournisseurs et services internes. Travailler comme commis à l’intégrité des données à Laval vous offre un environnement hybride moderne (4 jours au bureau et 1 jour en virtuel) favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des fournisseurs, partenaires et employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne ou régulière,



et qu'il interagisse avec les services internes centralisés qui soutiennent l'organisation en Amérique du Nord.

Avantages

Horaire versatile de 37,5 heures par semaine avec formule hybride (4 jours au bureau, 1 jour en virtuel)

Gamme complète d'avantages sociaux et programmes de retraite

Programmes de formation continue pour propulser votre carrière en administration des affaires

Opportunités de croissance professionnelle et rabais avantageux sur les produits de sport

Programmes dédiés au soutien du bien-être des employé·e·s

Responsabilités

Collecter et consolider les données auprès des différents fournisseurs et départements internes

Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité et d'exactitude sur l'ensemble des données

Effectuer un suivi continu et améliorer l'assurance qualité globale des bases de données

Gérer le cycle de vie complet des données et réaliser la cartographie selon des attributs précis

Valider et nettoyer les données dès leur entrée dans l'environnement système pour garantir leur conformité

Assurer le suivi rigoureux des communications et de la documentation liées à vos dossiers

Mettre à jour les dossiers et utiliser des outils informatiques avancés incluant l'intelligence artificielle

Collaborer étroitement avec l'équipe pour réaliser toute autre tâche connexe liée à l'administration des affaires

Qualifications

Diplôme d'études postsecondaires (DEC ou AEC) en administration des affaires, approvisionnement ou bureautique

2 à 3 années d'expérience pertinente en saisie, gestion ou analyse de données

Expérience préalable dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution (un atout majeur)

Connaissances avancées de Microsoft Office Excel et aisance marquée avec les systèmes ERP et l'intelligence artificielle (IA)





Esprit analytique poussé et aptitudes démontrées pour la résolution de problèmes complexes

Souci du détail, minutie, autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités

Excellentes capacités de communication et de travail en équipe

Maîtrise fluide du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Commis à l’intégrité des données | Laval (Quebec City)
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📍 Quebec City