Coordonnateur principal en logistique (H/F)
Localisation:ANJOU
Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de MARISA CARDILLO - Directrice logistique , c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredide 8h à 17h00,d’une rémunération jusqu’entre 69 766$ - 86 181$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
Soutenir la Directrice Logistique outremer dans la gestion, les initiatives d'amélioration continuent et le développement des opérations et du personnel
Coordonner les activités de transport international à l'importation et à l'exportation par voie aérienne et maritime
veiller à la conformité aux exigences douanières et réglementaires canadiennes, américaines et internationales.
Préparer, vérifier et gérer la documentation commerciale, douanière et de transport
Analyser les demandes tarifaires, élaborer des solutions logistiques adaptées et préparer les cotations et recommander.
Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients, partenaires outremer, transporteurs et courtiers en douanes
Effectuer le suivi des expéditions, résoudre les enjeux opérationnels et répondre aux demandes des clients de façon proactive et prioritaire.
Participer au développement des affaires, à la gestion des comptes stratégiques et parfois représenter l'entreprise lors d'activités de réseautage de l'industrie.
Compiler, analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Effectuer de la garde en alternance, selon la Schedule
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
Poste en mode hybride
Prime pour la garde : 75$ / semaine
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Programme de formation et de développement interne
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
Possibilité de développement professionnel
Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
Évoluer dans une entreprise stable,



en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
Stationnement sur place
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Ici, notre REER , c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
DEC en logistique du transport ou expérience équivalente
Minimum de 6 à 9 années d'expérience en transitaire international
Excellente connaissance des opérations de transport aérien et maritime, tant à l'importation qu'à l'exportation
Bonne compréhension de la réglementation douanière canadienne et américaine, notamment :
eManifest
SCDE
Portail GCRA
Exigences des douanes américaines (CBP)
Expérience avec la documentation d'expédition internationale, incluant :
Factures commerciales
Listes de colisage
Certificats d'origine (CO)
Documentation ACEUM
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Certification en transport de matières dangereuses (IATA et/ou IMDG) (Atout)
Expérience avec le systèmes de gestion du transport Truckmate (TMS) (Atout)
Disponibilité pour faire de la garde rotatif pendant une semaine soir et fin de semaine, selon la Schedule en place
Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Des questions ? ELISE LACOMBEpar courriel au [email protected]
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
TOGETHER, WE GO FURTHER.
At Morneau, we move forward together to help your career reach new horizons filled with exciting opportunities.
Joining the team of MARISA CARDILLO - Logistics Director means benefiting from a daytime schedule, Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m.,



compensation ranging from $69,766 to $86,181/year , an annual salary review, and a workday filled with stimulating responsibilities:
Support the Overseas Branch Manager in the overseeing operations,driving continuous improvement initiatives, and development of operationsand personnel.
Coordinate international import and export transportationactivities by air and ocean freight.
Ensure compliance with Canadian, U.S., and international customsand trade regulations.
Analyze customer requirements, develop logistics solutions, preparequotations, and identify business development opportunities.
Build, develop, and maintain strong relationships with clients,overseas partners, carriers, and customs brokers.
Monitor shipments, resolve operational issues, and respond tocustomer requests in a proactive and priority-driven manner.
Contribute to business development initiatives, key accountmanagement, and assist on occasion at industry networking activities.
Compile, analyze, and track key performance indicators (KPIs)
Participate in an on-call rotation according to the schedule
Perform all other related duties
And to help ensure peace of mind is always part of your journey, we offer a wide range of benefits:
Hybrid position
On-call premium: $75/week
3 weeks of vacation as of May 1st following your hire date
Benefits available 3 months after hire (prescription drugs, dental, optional vision coverage)
11 statutory holidays, 3 personal days, 1 floating holiday, and 10 sick days (subject to terms and conditions)
$2,000 employee referral program per successful referral
Internal training and development program
Weekly direct deposit
Market-competitive salary and a dynamic team
Group retirement savings plan available after 3 months
Access to telemedicine: fast virtual medical consultations for you and your family
Professional development opportunities
Work for a family-owned company with a pleasant work environment where people enjoy coming to work every morning
Grow within a stable company experiencing significant growth and enjoying an excellent reputation
On-site parking
Employee Assistance Program offering support from specialists (nutrition, psychology, finances, etc.)
Flexible work environment promoting work-life balance
Here, our RRSP is more than just a benefit: it’s our culture. Respect, Excellence, Teamwork, and Accountability guide every decision in a company where everyone has a real impact.
Working safely pays off! Through our Health & Safety Program, redeem your points in the KM Morneau store.
And much more!
Questions? ELISE LACOMBE by email at [email protected]
At Groupe Morneau, we are committed to equal employment opportunity and to providing a diverse and inclusive work setting.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur principal en logistique (h/f) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City