Rejoignez une équipe dynamique en tant que Partenaire d’affaires en Ressources Humaines, offrant une forte autonomie et un rôle clé dans l’acquisition de talents. Ce poste hybride vous permet de vous impliquer directement sur le terrain.

Nous recherchons un Partenaire d’affaires RH, actif et proactif, ayant minimum 5 ans d’expérience dans un rôle généraliste. Vous serez responsable du recrutement, du partenariat avec les gestionnaires et de l'optimisation des pratiques. Votre capacité à naviguer dans un environnement manufacturier sera essentielle pour réussir.

Key Responsibilities:
• Piloter le cycle complet de dotation avec gestionnaires
• Créer des liens avec la communauté pour dénicher des talents




• Assurer une expérience candidat fluide et engageante
• Conseiller les gestionnaires sur la dynamique d’équipe
• Améliorer les processus RH pour plus d’efficacité

Requirements:
• Baccalauréat en gestion des RH ou domaine connexe
• 5 ans d’expérience en RH, secteur manufacturier idéalement
• Aisance en dotation autonome et recherche de candidats
• Connaissance des lois du travail au Québec
• Bilinguisme français et anglais essentiel

Impactez concrètement notre organisation et réalisez vos idées au quotidien.
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📌 Partenaire d’affaires RH - Impact Direct (Quebec City)
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