Type de contrat CDI
Expérience Minimum 3 ans
Activités Notre site
Le site de Montréal est dédié à la conception, à l'ingénierie, à la qualification, à la production et à la commercialisation de pièces d'intérieur d'avion en matériaux composites thermoplastiques et thermodurcissables pour des applications aéronautiques.
Notre compagnie
Chez Hutchinson, nous concevons des solutions multi-matériaux basées sur la science et la technologie pour nos clients opérant dans les environnements les plus exigeants, que ce soit sur terre, dans les airs ou en mer. Nous sommes innovants et réactifs dans la résolution des problèmes, capables de combiner notre expertise pour créer des produits et des solutions sur mesure pour de multiples industries. Nos solutions offrent sécurité, confort et durabilité aux utilisateurs finaux, rendent la mobilité et l'industrie plus durables, contribuent à favoriser une économie circulaire tout en permettant à nos clients de s'orienter vers un avenir à faible émission de carbone.
Votre fonction
Sous la supervision de la direction des ressources humaines, le/la titulaire du poste exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière de ressources humaines et planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités sous sa responsabilité au sein du département des ressources humaines. Il/elle est responsable, entre autres, de la gestion de tous les processus et dossiers reliés à la dotation, les avantages sociaux et de l’application des lois, normes et politiques en vigueur.
Principales responsabilités
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l'application des politiques, procédures et bonnes pratiques RH.
Responsable des activités de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux employés.
Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance, du développement des compétences et des relations de travail.
Assurer le suivi des dossiers d'absentéisme,



d'invalidité et de santé au travail.
Contribuer aux initiatives visant la mobilisation, la rétention et le bien-être des employés.
Participer à la mise en œuvre de projets RH et à l'amélioration continue des processus.
Veiller au respect des lois du travail et des politiques internes.
Produire et analyser différents indicateurs et rapports RH.
Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes, politiques et outils RH.
Votre profil
Diplôme universitaire en ressources humaines;
Un à trois ans d’expérience en relation de travail, dotation, gestion de la performance et en relation conseil.
Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
Habileté à coacher et à influencer
Être orienté résultats, qualité des données et amélioration continue
Bonne gestion des priorités.
Informations supplémentaires TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Rejoindre TotalEnergies, c’est s’engager pour la transition énergétique et fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Vous évoluez au sein d’une compagnie multi-énergies internationale où chaque talent compte. Vous contribuez à des projets ambitieux et apportez des solutions concrètes aux défis énergétiques.
Tout au long de votre carrière, vous bénéficiez de missions variées et de formations sur mesure. Vous développez pleinement votre potentiel dans un environnement qui encourage l’innovation et l’excellence. Intégrez des équipes engagées et solidaires, où la réussite se construit ensemble.
Nous plaçons le respect et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre performance. C’est pourquoi TotalEnergies valorise la diversité et veille à l’égalité des chances pour tous.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Quebec City)
🏢 TotalEnergies Group
📍 Quebec City