Titre à l'interne*: Chargé(e) de projets TI II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Vos principales activités au quotidien
Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assumer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail depersonnel permanent ou temporaire, deconsultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion des projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/DevOps).
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.




Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience en tant que chargé(e) de projets dans un contexte de livraison de solutions numériques complexes.
Avoir une très bonne connaissance dans la planification de projets (portée, coûts, échéancier, découpage en épopées, planification trimestrielle).
Avoir une très bonne connaissance dans la reddition, le suivi d’avancement de projets, la gestion des risques, enjeux et dépendances.
Avoir une bonne connaissance en gestion de projets agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Avoir une bonne connaissance des outils de gestion de projets tels que EPM / MS Project, Jira et Confluence.
Avoir démontré la capacité à préparer un appel de proposition au marché et à effectuer la gestion de projets avec un partenaire externe. Avoir une connaissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec
Agile et orienté vers les résultats
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et versatile selon la nature du travail
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

📌 Directrice gestion et projets énergies (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal