Chez Spiria, nous concevons des solutions logicielles sur mesure pour des organisations qui cherchent à relever de véritables défis d’affaires grâce à la technologie. Chaque mandat est différent, et vous collaborerez avec nos experts techniques afin d’élaborer des propositions solides, réalistes et convaincantes.
Il s’agit d’un véritable rôle de développement de nouveaux comptes. À titre de directeur(trice), développement des affaires chez Spiria, vous aurez à :
Développer de façon proactive votre pipeline grâce à une prospection ciblée, au réseautage, à la participation à des événements et au développement de références.
Élaborer des propositions de services en collaboration avec les équipes techniques et prendre en charge leur validation finale.
Représenter Spiria auprès d’intervenants, tant au niveau de la direction qu’au niveau technique.
Assurer une transition efficace vers les équipes de livraison et de gestion de comptes, tout en demeurant impliqué ou impliquée dans la croissance des comptes que vous développez.
Des mandats de développement logiciel sur mesure, de la stratégie produit jusqu’à la livraison.
Des décideurs tels que des Vice-présidents TI, des Vice-présidents produit, des Chefs de l’information (CIO), des directeurs de la transformation numérique, des directeurs de l’ingénierie et des dirigeants d’entreprise.
Le soutien d’une équipe de plus de 150 spécialistes partout au Canada : architectes, développeurs, designers UX, spécialistes en assurance qualité, gestionnaires de projet et professionnels du Marketing.
Une expérience démontrée en développement de nouveaux comptes dans les services professionnels en technologie, le développement logiciel sur mesure, le conseil ou la vente de solutions B2B complexes.
Une véritable mentalité de développement de nouveaux comptes : vous savez créer des conversations là où il n’existait initialement aucune demande active.




Le jugement nécessaire pour discuter de modernisation, de dette technique, d’architecture, de risques ou de définition de la portée d’un projet sans avoir à être développeur ou développeuse.
D’excellentes aptitudes en communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le français constitue un atout important dans un contexte pancanadien.
L’autonomie et la rigueur nécessaires pour gérer un territoire, maintenir un pipeline structuré et faire intervenir les bonnes personnes au bon moment.
Une utilisation réfléchie des outils d’IA afin d’améliorer vos recherches, votre préparation, vos suivis et votre efficacité commerciale.
Grande rigueur dans l’utilisation d’un CRM, particulièrement HubSpot ou Salesforce.
Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites.
3 semaines de vacances ou selon votre expérience.

- Journées de congé flexibles pour des raisons personnelles et pour gérer les aléas de la vie.
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Dialogue.
- Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
- Nous le rendons possible grâce à une organisation du travail adaptable et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou à l’endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c’est l’impact de votre travail, pas où vous vous trouvez.

Depuis plus de 20 ans, nous créons des solutions logicielles sur mesure, alimentées par un profond engagement envers la qualité du code, l'excellence technologique, la création collaborative et la satisfaction clients.
Ainsi, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

📌 Responsable développement des affaires (remote) (Canada)
🏢 Spiria
📍 Canada