En tant que cabinet juridique international implanté au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, notre fierté réside dans notre capacité à recruter et à maintenir en poste les meilleurs talents, qui se démarquent par leur dynamisme, leur sens stratégique et leur détermination à faire vivre une expérience exceptionnelle aux clients et aux autres membres du cabinet.
En tant que cabinet juridique international implanté au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, notre fierté réside dans notre capacité à recruter et à maintenir en poste les meilleurs talents, qui se démarquent par leur dynamisme, leur sens stratégique et leur détermination à faire vivre une expérience exceptionnelle aux clients et aux autres membres du cabinet.
Que vous souhaitiez occuper un poste dans le domaine juridique ou au sein des services de soutien aux affaires, explorez nos perspectives de carrières et taillez‑vous une place chez Gowling WLG.

L’avocat·e, Soutien à la pratique joue un rôle clé dans la stratégie de Gowling WLG en matière d’IA, d’innovation et de connaissances : cette personne contribue à accroître l’efficacité, la qualité technique et l’excellence du service à la clientèle de nos groupes de pratique Droit des sociétés et droit commercial, fonds d’investissement et F&A; privées ainsi que Marchés financiers et F&A; de sociétés ouvertes (Droit des sociétés et droit commercial, et Marchés financiers). Euvrant au sein du département de droit des sociétés, le ou la candidat·e idéal·e fait constamment preuve d’initiative, vise l’excellence et est à même d’établir de solides relations de travail avec des collègues à tous les échelons.
En collaboration avec l’associée‑directrice du département, les chefs de groupes de pratique, l’équipe des talents juridiques et la directrice, IA, connaissances et soutien à la pratique, le ou la titulaire du poste capte, développe et met à profit l’expertise collective de nos groupes de pratique Droit des sociétés et droit commercial, et Marchés financiers. Son rôle consiste principalement à soutenir les projets internes axés sur l’amélioration du service client et de l’efficacité opérationnelle, ainsi qu’à concevoir et gérer les ressources de savoir-faire, les précédents et les programmes de formation.



Le poste convient aux avocates et avocats d’expérience ayant un intérêt marqué pour la gestion des connaissances, le travail collaboratif et les approches novatrices en matière de prestation de services juridiques.
Ce poste peut être basé dans n'importe quel bureau au Canada et nécessite une présence hybride au bureau.
Soutien juridique et technique
Fournir un soutien de haute qualité et en temps opportun aux avocates et avocats en les aidant à résoudre des questions juridiques ou procédurales complexes.
Suivre l’évolution de la jurisprudence ainsi que les modifications législatives et réglementaires pertinentes.
Identifier et mettre en œuvre des technologies et processus modernes qui permettent d’accroître l’efficacité et d’améliorer la prestation des services juridiques.
Collaborer avec les équipes responsables de l’IA et de l’innovation afin d’évaluer et de déployer des outils qui exploitent l’automatisation, les données et les capacités de l’IA.
Contribuer aux projets d’innovation à l’échelle du cabinet, en soutenant l’intégration de la transformation numérique au sein des différents départements.
Formation et apprentissage
Concevoir et animer des programmes de formation de fond à l’intention des avocat·es et des étudiant·es sur des sujets juridiques d’actualité, les précédents et les outils de soutien à la pratique.
Soutenir l’équipe Formation et perfectionnement en coordonnant les initiatives de formation technique et professionnelle au sein des groupes Droit des sociétés et droit commercial, et Marchés financiers.
Collaborer avec les membres des groupes Droit des sociétés et droit commercial, et Marchés financiers, ainsi qu’avec l’équipe de développement des affaires pour préparer des contenus de leadership éclairé, des alertes clients ainsi que des présentations et publications diverses.
Contribuer à la préparation de documents destinés aux clients, d’offres de service et d’autres initiatives stratégiques qui mettent de l’avant l’expertise des groupes Droit des sociétés et droit commercial, et Marchés financiers.
Créer,



maintenir et mettre à jour des modèles de précédents, des gabarits et des listes de vérification utiles pour les groupes de pratique Droit des sociétés et droit commercial, et Marchés financiers.
Diplôme de droit en règle (J.Expérience considérable au sein d’un cabinet juridique international ou national, acquise après l’admission au barreau.
Bonne maîtrise du droit fiscal, un atout.
Capacité exceptionnelle à analyser et à interpréter des concepts juridiques complexes, ainsi qu’à les transmettre de manière claire et concise.
Curiosité et enthousiasme à l’égard de l’IA, de l’innovation, des technologies juridiques et de l’amélioration continue.
Fortes aptitudes de rédaction juridique et minutie exceptionnelle.
Excellentes aptitudes de recherche juridique.
Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation.
Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration ainsi qu’une capacité à gagner rapidement la confiance de professionnel·les juridiques de tous niveaux et d’exercer de l’influence sans autorité hiérarchique directe.

AVANTAGES SOCIAUX

Couverture d’assurance prise en charge à 100 % par l’employeur pour les soins dentaires et de santé (physique et mentale) des employé·es, incluant une allocation annuelle pour les dépenses liées au mode de vie
Avantages sociaux accessibles aux membres du cabinet et à leurs personnes à charge, dès le premier jour de travail
Au moins quinze jours de vacances et un mode de travail hybride versatile
Prestation complémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congé parental (après 12 mois d’emploi à temps plein)
Protection financière grâce à l’assurance invalidité de courte et de longue durée, l’assurance vie, l’assurance accident et l’assurance maladies graves
Programme d’aide aux employé·es et à leur famille, thérapie cognitivo-comportementale guidée et réseau interne de plus de 120 répondant·es en premiers soins en santé mentale
Chez Gowling WLG, les employé·es peuvent recevoir un salaire supérieur à cette échelle lorsque cela est justifié par leur niveau d’ancienneté et de rendement.
Il est possible que le système de suivi des candidatures de cet employeur utilise des outils alimentés par l’intelligence artificielle, tels que des fonctionnalités de jumelage automatisées.

📌 Juriste F/H - Etudiant (Calgary)
🏢 Gowling WLG International
📍 Calgary