Localisation : 1423 Rue de l'Everest, Montreal
Mode de travail : Hybride (1 à 2 jours/semaine au bureau)
Début : Dès que possible
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à un key programme de transformation numérique au sein d’une grande organisation. Ton expertise en conception pédagogique te permettra de créer des parcours d’apprentissage efficaces pour soutenir l’adoption de solutions d’ingénierie et de gestion de données d’entreprise.
Concevoir et faire évoluer des expériences d’apprentissage performantes alignées sur les objectifs d’affaires et les besoins des utilisateurs.
Ton quotidien sera rythmé par :
Concevoir des contenus de formation pour les plateformes Teamcenter et Designcenter NX
Développer des parcours d’apprentissage, curriculums, évaluations et objectifs pédagogiques basés sur les rôles
Transformer des contenus techniques et processus métier en formations virtuelles, présentielles et eLearning
Produire des documents de conception pédagogique et des scénarimages détaillés
Encadrer l’intégration de contenu dans Articulate 360 et assurer le respect des standards pédagogiques
Mettre à jour les contenus de formation selon les évolutions des systèmes et processus
Participer à la validation des traductions françaises et au maintien du contenu dans le LMS
Ta future équipe :
Tu évolueras auprès d’équipes multidisciplinaires composées d’experts métier, d’équipes techniques, de formateurs et de spécialistes de la transformation numérique.
Minimum de 7 ans d’expérience en conception pédagogique dans des environnements de transformation numérique ou de systèmes d’entreprise
Baccalauréat en éducation, ressources humaines, développement organisationnel ou domaine connexe




Excellente maîtrise d’Articulate 360 Rise (obligatoire)
Solide connaissance des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique
Expérience dans la création d’évaluations, simulations et outils d’aide à la performance
Excellentes aptitudes de communication et d’animation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés
Bilinguisme français et anglais, avec un anglais de niveau avancé
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives




Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
Postule directement sur cette annonce, afin que XX, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

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📌 Concepteur pédagogique senior – Transformation numérique (Quebec City)
🏢 Astek Group
📍 Quebec City