Mandat
Entrée en fonction dès que possible!

Nous sommes à la recherche d’un éducateur/une éducatrice pour le remplacement suivant:

Direction du soutien à l’autonomie des personnes âgées – volet hébergement

Remplacement au CHSLD Ste-Anne-de-Beaupré et CHSLD Alphonse Bonenfant de l’Île d’Orléans Horaire: Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30 **
**Note : Selon la convention collective, l’employé doit offrir une disponibilité une fin de semaine sur deux.
Véhicule requis

Description: De façon principale et habituelle, l’éducateur/éducatrice intervient auprès des résidents présentant des symptômes prédominants comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) ou présentant des comportements inadaptés ou dérangeants.

La personne sera placée sur un poste de titularisation servant à combler un remplacement.

Exigences de disponibilité pour obtenir le poste de titularisation.

Offrir une disponibilité à temps complet à raison d’une fin de semaine sur deux, et sur deux quarts de travail JOUR/SOIR

Les postes de titularisation qui sont attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique.

Les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être disponible minimalement 3 jours/semaine. Le nombre minimum d’heures représente 21 heures/semaine (possibilité de moins dans certains cas «d’exception», par exemple pour les étudiants et retraités).

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC)



en Techniques d’éducation spécialisée ou un AEC en éducation spécialisée d’une durée de plus de 2000 heures (éducateur classe 01).

Le baccalauréat en psychoéducation ou en criminologie sont également acceptés (éducateur classe 02).

Note : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

Aptitudes et attitudes recherchées :

Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité

Capacité d’adaptation

Avoir une connaissance et un intérêt à travailler auprès des personnes âgées

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires

Bonne capacité à œuvrer dans un contexte de changement

Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress.

Remarques :

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

4 semaines de vacances payées*

9,6 jours de congé de maladie payées *

Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)

Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak

Stationnement à faible coût

Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)

Nombreux rabais corporatifs (gym, soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)

Formation continue offerte

Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Éducateur ou éducatrice – CHSLD Ste-Anne-de-Beaupré + Alphonse-Bonenfant de l’Île d’Orléans (Quebec City)
🏢 Ciusss-De-La-Capitale--national
📍 Quebec City