Chef de service – Prévention – Première ligne Lieu : Sept-Îles – Unamen Shipu – Ekuanitshit Sommaire du poste : Sous l’autorité de la direction des services sociaux, le titulaire du poste se doit de planifier, organiser, coordonner et contrôler les programmes et les activités relatives aux services de 1ère ligne, aux clientèles spécifiques et aux milieux de garde Principales tâches : Coordonner et faire connaître les services de 1ère ligne, de clientèles spécifiques et des milieux de garde. Développer un portrait des principales problématiques psycho-sociales des communautés desservies pour établir des stratégies prioritaires d’intervention selon les besoins S’assurer que les demandes des clients sont répondues, au besoin référer à d’autres services le cas échéant. Superviser le personnel relevant de son autorité et les activités réalisées. Expliquer et appliquer les politiques administratives, les directives et les procédures à son personnel. S’assurer de la mise en oeuvre des programmes de prévention et de sensibilisation à la population. Évaluer les résultats des activités de prévention et de sensibilisation. Évaluer en collaboration avec la direction des services sociaux et le secteur des ressources humaines et participer aux processus de recrutement, de sélection, d’accueil et à la formation du personnel sous sa supervision. Coordonne les activités de formation de son secteur et établit un suivi de ces projets de formation. Siéger à la demande de son superviseur immédiat sur différents comités afin d’assurer une représentation du Regroupement dans les organismes locaux.



S’assurer de la qualité des interventions en relation d’aide du personnel des services sociaux. Demeurer en contact étroit avec tous les intervenants des services sociaux externes susceptibles d’offrir des services aux populations. Participer à la gestion des projets qui lui sont attribués dans les communautés membres par la direction des services sociaux. Développer des initiatives et des processus susceptibles de répondre pour le mieux aux besoins sociaux des communautés membres reliés aux projets spécifiques attribués. Faire approuver la structure de fonctionnement des projets en fonction de la réalité de la communauté. Estimer les ressources financières, matérielles et humaines nécessaires pour la réussite des projets. Participer aux rencontres des différentes tables de concertation et comités de travail oeuvrant dans les communautés et rattachées au secteur des services sociaux. Coordonner la cueillette d’informations des données clients. Coordonner l’Implantation et le déploiement des systèmes d’informations relatives aux services de 1ère ligne. (MYLES) Assurer un suivi et une évaluation sur les colloques organisés. À la demande du superviseur immédiat, exécuter toutes autres tâches connexes liées à son domaine d’emploi. Assurer en rotation un horaire de garde administrative. Conditions d’emploi : Poste permanent à temps plein, 35 heures / semaine; Salaire annuelselon expérience entre 86 061$ à 113 556$ Indemnité de vacances établie à 4 %; Cinq jours de congé spéciaux Douze (12) jours de maladie rémunérés annuellement; Régime de retraite et d’assurances collectives; Programme de remboursement d’activité physique. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef De Service – Prévention – Première Ligne (Sept-Iles)
🏢 REGROUPEMENT MAMIT INNUAT
📍 Sept-Iles