Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) du soutien aux marques motivé(e) et soucieux(se) du détail pour appuyer notre équipe de gestion de produits dans les principales activités liées aux opérations des marques. Ce poste est responsable du maintien des informations sur les produits et les prix, de la coordination des activités promotionnelles, de la gestion des données SKU, de la production de rapports d’affaires et du soutien aux initiatives interfonctionnelles avec les équipes des Ventes, du Marketing, des Achats et des Opérations.

La personne idéale est hautement organisée, analytique et à l’aise dans un environnement dynamique où le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs priorités sont essentiels.

Principales responsabilités
Soutien aux marques, aux produits et à la tarification

Soutenir les gestionnaires de produits dans l’exécution des plans de marque, des lancements de produits et des programmes promotionnels.

Maintenir les calendriers promotionnels et coordonner les communications liées aux marques avec les équipes internes.

Gérer les données relatives aux produits et à la tarification, en veillant à leur exactitude dans les systèmes et les rapports.

Effectuer les mises à jour de prix et suivre les activités de tarification en collaboration avec la gestion des produits et les ventes.

Participer à la production et à l’analyse des rapports d’inventaire afin de soutenir les décisions d’affaires.

Préparer des présentations de produits, des listes de prix et du matériel de soutien aux ventes.

Soutenir l’organisation de salons professionnels, de formations et d’autres événements liés aux marques.

Gestion de l’information produit et des SKU

Créer et maintenir les dossiers SKU, les spécifications produits, les descriptions et les informations tarifaires.

Soutenir la gestion du cycle de vie des produits, y compris les lancements, les mises à jour et les retraits de produits.

Assurer la communication rapide et efficace des informations produits aux parties prenantes concernées.

Rapports et analyses d’affaires

Concevoir, maintenir et distribuer des rapports sur les ventes, les inventaires, les prix et les activités promotionnelles.

Analyser les données de performance de l’entreprise et identifier les tendances, les risques et les opportunités.

Fournir des analyses et des recommandations afin de soutenir la prise de décision, les prévisions et les revues d’affaires.

Participer aux exigences de production de rapports mensuels, trimestriels et annuels.

Qualifications et expérience
Exigences

1 à 2 ans d’expérience en soutien aux marques, gestion de produits, marketing, soutien aux ventes ou dans un rôle connexe.

Formation postsecondaire en administration des affaires, marketing, communications ou dans un domaine connexe, un atout.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office.

Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes.

Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.

Grand souci du détail et de l’exactitude.

Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Bilinguisme (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral.

Atouts





Expérience dans les secteurs de l’électronique grand public, du commerce de détail, du commerce de gros ou de la distribution.

Expérience avec des systèmes ERP tels que JD Edwards.

Connaissance de la gestion du cycle de vie des produits, de l’administration des prix et de l’analyse des inventaires.

Expérience du soutien aux canaux de vente au détail et aux produits de consommation de marque.

Compétences clés

Pensée analytique

Souci du détail

Organisation et gestion des priorités

Communication et collaboration

Initiative et responsabilisation

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Orientation client

Analyse de données et production de rapports

Travail d’équipe et développement de relations professionnelles

Exigences linguistiquesBilinguisme en français et anglais.Pourquoi vous joindre à nousPrêt(e) à faire partie de notre équipe?Voici pourquoi…

Régime complet d’avantages sociaux : assurance santé, dentaire, vision, vie, maladie grave, invalidité de courte et longue durée

Programme de mieux-être et programme d’aide aux employés

Programme de cotisation de contrepartie REER / 401(k)

L’équilibre travail-vie personnelle est important : horaire flexible, heures d’été, vacances payées et congés personnels

Un environnement de travail décontracté, agréable et collaboratif

Un calendrier social dynamique — il y en a pour tous les goûts

Rabais généreux sur nos produits pour les employés

Opportunités continues d’apprentissage et de développement

La possibilité de travailler aux côtés d’une équipe hautement talentueuse et performante

Engagements en milieu de travail

Nexora et sa famille de marques, incluant JAM et Almo, souscrivent au principe de l’égalité des chances en emploi. Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Position Summary
We are seeking a motivated and detail-oriented Brand Support Coordinator to support our Product Management team across key brand operations. This role is responsible for maintaining product and pricing information, coordinating promotional activities, managing SKU data, generating business reports, and supporting cross-functional initiatives with Sales, Marketing, Purchasing, and Operations.

The ideal candidate is highly organized, analytical, and comfortable working in a fast-paced environment where attention to detail and the ability to manage multiple priorities are essential.

Key Responsibilities
Brand, Product & Pricing Support

Support Product Managers in the execution of brand plans, product launches, and promotional programs.

Maintain promotional calendars and coordinate brand communications with internal teams.

Manage product and pricing data, ensuring accuracy across systems and reports.





Execute pricing updates and monitor pricing activities in collaboration with Product

Management and Sales.

Assist with inventory reporting and analysis to support business decisions.

Prepare product presentations, price lists, and sales support materials.

Support trade shows, training sessions, and other brand-related events.

Product Information & SKU Management

Create and maintain SKU records, product specifications, descriptions, and pricing information.

Support product lifecycle management, including product introductions, updates, and discontinuations.

Ensure timely communication of product information to relevant stakeholders.

Reporting & Business Analytics

Build, maintain, and distribute sales, inventory, pricing, and promotional reports.

Analyze business performance data and identify trends, risks, and opportunities.

Provide insights to support decision-making, forecasting, and business reviews.

Assist with monthly, quarterly, and annual reporting requirements.

Qualifications & Experience
Required

1–2 years of experience in brand support, product management, marketing, sales support, or a related role.

Post-secondary education in Business, Marketing, Communications, or a related field preferred.

Advanced proficiency in Microsoft Excel and the Microsoft Office suite.

Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.

Excellent written and verbal communication skills.

Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.

High attention to detail and accuracy.

Ability to work independently and collaboratively within a team.

Bilingual (French and English), both written and spoken.

Assets

Experience in consumer electronics, retail, wholesale, or distribution environments.

Experience with ERP systems such as JD Edwards.

Knowledge of product lifecycle management, pricing administration, and inventory analysis.

Experience supporting retail channels and branded consumer products.

Key Competencies

Analytical Thinking

Attention to Detail

Organization & Prioritization

Communication & Collaboration

Initiative & Accountability

Problem Solving

Adaptability

Customer Focus

Data Analysis & Reporting

Teamwork & Relationship Building

Why Join Us
Ready to join our team?Here’swhy …

Comprehensive group advantages: Health, Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short- and Long-Term Disability

Wellness Incentive Program and Employee Assistance Program

RRSP / 401(k) matching program

Work-life balance matters: Flextime, summer hours, paid vacation, and personal time off

A casual, fun, and collaborative work environment

Lively social calendar—there’salways something for everyone

Generous employee discounts on our products

Ongoing learning and development opportunities

The chance to work alongside a highly talented, high-performing team

Workplace Commitments
We are committed to providing a safe and healthy work environment.All employees are expected to follow workplace safety protocols, including compliance with local regulations and internal standards, to ensure the well-being of everyone.

We are dedicated to fostering a workplace where individuals feel respected, supported, and able to contribute fully. We recognize that different perspectives and experiences strengthen our teams and drive better outcomes for our employees and customers.

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📌 Erikson Consumer Multimedia - Brand Support Coordinator (Quebec City)
🏢 Jam-Industries-4
📍 Quebec City