Rejoignez l’équipe dynamique de recrutement d’IPH Canada en tant que Spécialiste en acquisition de talents. Ce rôle hybride couvre Montréal, Toronto ou Ottawa, et se concentre sur le recrutement juridique. Ce poste à contrat de 12 mois vous permettra de gérer le processus de recrutement complet.
Vous collaborerez avec divers départements pour comprendre les besoins en matière de personnel et élaborer des stratégies de recrutement. Une autonomie est attendue dans un environnement qui évolue rapidement et vous aurez l’opportunité de travailler avec des profils variés au sein de l’industrie juridique.
Responsabilités clés
- Gérer le cycle complet de recrutement des postes assignés
- Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins en main-d'œuvre
- Mettre à jour les descriptions de poste et les spécifications d’emploi
- Effectuer la présélection et les entretiens des candidats
- Assurer une communication positive avec les candidats tout au long du processus Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en recrutement ou ressources humaines • Excellentes compétences en communication en français et anglais
- Débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes • Expérience avec LinkedIn Recruiter, un atout Apportez votre expertise en acquisition de talents à IPH Canada pour contribuer au succès de l’équipe de recrutement.