Salaire de base : 120 000 $ CAD – 150 000 $ par année, plus l'admissibilité à un régime de commission/bonus basé sur la performance non plafonné, conformément à la politique de l'entreprise, lié à la performance des revenus individuels et d'entreprise.
Leyton est une société mondiale de financement de l'innovation, fondée en 1997, comptant plus de 5 000 employés et 25+ bureaux répartis dans 15 pays, dont des bureaux à Montréal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, San Francisco, Houston, New York et Phoenix en Amérique du Nord.
Notre mission est d'améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales. Au Canada, Leyton se spécialise dans les incitatifs à l'innovation (SR&ED;), la recouvrement de la taxe de vente, le conseil en taxe foncière, l'évaluation et l'évaluation immobilières, ainsi que les solutions de recrutement via Leyton Match. Aux États-Unis, notre expertise couvre sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt R&D;, le crédit de rétention des employés, les incitatifs pour l'efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.
Nous sommes une équipe de stratèges financiers, de consultants et d'experts de l'industrie engagée à aider les clients à maximiser les incitatifs disponibles tout en favorisant une croissance durable.
Nous recherchons un cadre de comptes d'entreprise performant pour stimuler la croissance des nouvelles entreprises sur le marché canadien, en mettant l'accent sur les organisations d'entreprise axées sur l'innovation et industrielles.
Il s'agit d'un rôle de chasseur senior, porteur de quota, responsable de l'initiation, du développement et de la conclusion de transactions d'entreprise complexes et à forte valeur. Vous gérerez des cycles de vente multipartites impliquant des cadres supérieurs dans les domaines de la finance, de la fiscalité, des opérations et de la stratégie.
Le candidat idéal apporte une solide expérience en vente d'entreprise, une approche consultative et (idéalement) une exposition aux crédits d'impôt en R&D;, aux incitatifs à l'innovation ou aux environnements de services professionnels / conseil financier, ce qui est considéré comme un atout key.
Vous agirez comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs, transformant des opportunités fiscales et de financement complexes en une valeur commerciale claire.
Responsabilités clés Acquisition d'entreprises et croissance des revenus Favoriser l'acquisition de nouveaux clients d'entreprise à travers le Canada
Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation et la clôture
Développer des propositions de valeur personnalisées et consultatives alignées sur les priorités financières et stratégiques des clients
Atteindre et dépasser constamment les objectifs de revenus trimestriels et annuels
Identifier les occasions d'expansion dans les relations d'entreprise existantes
Propriété stratégique du pipeline Bâtir et gérer un pipeline d'entreprise de haute qualité et durable
Se concentrer sur des opportunités de qualité plutôt que sur le volume
Maintenir une gestion CRM disciplinée, une précision des prévisions et une hygiène de pipeline
Gérer de longs cycles de vente complexes et multipartites avec constance et structure
Vente en conseil et engagement client Engager et influencer les décideurs de haut niveau, y compris les cadres de haut niveau




Traduire des structures complexes de fiscalité, de R&D; et d'incitatifs en une valeur commerciale claire
Développer une solide connaissance pratique à travers le portefeuille complet de services de Leyton
Collaborer étroitement avec les équipes de consultation internes pour assurer une livraison et un succès sans faille aux clients
Rester engagé commercialement après la clôture grâce aux renouvellements, expansions et opportunités de croissance multiservices
Développement de l'écosystème et des références Bâtir et maintenir des partenariats avec des experts-comptables, des cabinets d'avocats et des sources de référence stratégiques
Développer et renforcer des réseaux externes qui soutiennent la génération de pipelines à long terme
Positionner Leyton comme un partenaire consultatif de confiance dans l'écosystème des services professionnels
Réseautage exécutif et présence sur le marché Dirigez des réunions de niveau exécutif et des initiatives de développement des relations
Bâtissez des partenariats stratégiques avec des cabinets comptables, des cabinets d'avocats et des conseillers de l'industrie
Représentiez Leyton lors d'événements sectoriels, dîners cadres et forums de réseautage
Étaiez en face à face avec des décideurs de haut niveau dans les organisations d'entreprise
Renforcez la présence et la crédibilité de Leyton dans l'écosystème des entreprises canadiennes
Bâtissez des relations à long terme qui génèrent des relations commerciales durables Opportunité et influence sur le marché
Ce que nous cherchons 5 à 10+ ans d'expérience en ventes d'entreprise, acquisition stratégique de comptes ou vente de solutions B2B complexes
Historique éprouvé de vente à de grands comptes d'entreprise et de clôture de solutions B2B complexes
Forte préférence pour les candidats ayant de l'expérience dans la gestion de longs cycles de vente consultatifs et multi-parties prenantes
Forte préférence pour l'expérience en crédits d'impôt en R&D;, incitations à l'innovation, conseil fiscal, Consultation ou services professionnels
Alternativement, une solide expérience en vente d'entreprise dans des environnements manufacturiers, industriels ou logiciels d'entreprise
Parcours éprouvé dans des rôles de chasseur portant des quotas avec des résultats mesurables• Forte capacité à gérer des transactions d'entreprise complexes et à long cycle avec plusieurs parties prenantes
Expertise exceptionnelle en vente consultative et commerciale
Forte présence exécutive et compétences en communication
Approche très disciplinée de la gestion des pipelines et des comptes
Autonome, résilient et motivé par des environnements de haute performance
Bons à avoir Expérience en consultation en gestion, en conseil financier ou en milieux de services professionnels
Familiarité avec les outils CRM tels que Salesforce et les plateformes d'engagement commercial (par exemple, SalesLoft) Expérience dans la vente de produits ou services intangibles




Formation formelle en méthodologies de vente structurées (par exemple, MEDDIC, Challenger, SPIN)
Compétences et qualifications requises Langues : Compétence bilingue en anglais et français (écrit et parlé) requise
L'utilisation de l'anglais à Leyton est requise pour permettre des échanges avec des clients, partenaires et collègues situés à l'extérieur du Québec, particulièrement dans d'autres provinces canadiennes ainsi qu'à l'international
Baccalauréat en affaires, finance, comptabilité, ingénierie, marketing ou domaine connexe
Obtenir un diplôme d'une université de premier plan est considéré comme un atout
Les certifications professionnelles ou la formation en affaires sont considérées comme un atout
Nous accueillons les candidats issus de milieux divers qui démontrent une forte capacité, une grande ambition et une grande détermination.
Compétences fondamentales Fort intérêt pour la finance, le conseil fiscal, le financement à l'innovation ou le conseil d'entreprise • Approche de vente hautement consultative et axée sur l'analyse • Solide discipline du développement de pipeline et de gestion des opportunités • Capacité à gérer simultanément plusieurs opportunités d'entreprise complexes • Intégrité élevée, professionnalisme et responsabilité • Solides compétences en gestion interpersonnelle et des parties prenantes
Pourquoi rejoindre Leyton? Croissance et développement Lancez votre carrière dans une firme de conseil mondiale avec des parcours clairs de croissance vers des postes de développement des affaires et de consultant de haut niveau.
Accès à des programmes de formation internationaux via Leyton Academy .
Mentorat et conseils de professionnels de la consultation expérimentés.
Exposition au leadership exécutif et aux experts en la matière
Rémunération et avantages sociaux Salaire de base compétitif plus une structure de primes basée sur la performance.
Opportunités d'évolution de carrière au sein d'un cabinet de conseil mondial en pleine expansion
Programme de contrepartie employeur REER
Avantages complets (dentaires, optiques, médicaments sur ordonnance, couverture paramédicale)
4 semaines d'allocation de vacances de départ
Jours fériés payés, vacances et congés de maladie
Flexibilité et culture Des événements d'équipe trimestriels amusants et un environnement de travail inclusif et de soutien
Opportunités de bénévolat et d'engagement communautaire
Work From Anywhere (WFA) : jusqu'à un mois par année, sous réserve d'approbation
Travail à partir de n'importe quel bureau de Leyton : jusqu'à deux semaines par année, sous réserve d'approbation
Employeur offrant l'égalité des chances Leyton est un employeur garantissant l'égalité des chances engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi, sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail qui valorise les compétences, le potentiel et le mérite, car nous croyons que le talent n'a pas de limites.

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📌 Directeur des comptes d'entreprise (Quebec City)
🏢 Leyton
📍 Quebec City