Métier Plus Inc | Permanent - Temps plein
Secteur d’activité Emploi - Recrutement - Dotation en personnel
Description du poste Chez Métier Plus, nous croyons que le recrutement est avant toutune aventure humaine. Depuis plus de 30 ans, nous aidons les entreprises àtrouver les bons talents tout en permettant à notre équipe de relever des défisvariés auprès d'organisations de toutes tailles et de tous les secteurs. Ici,la curiosité, l'autonomie, le travail d'équipe et le plaisir de trouver dessolutions font partie du quotidien. Si vous aimez apprendre, bâtir desrelations durables et avoir un réel impact, vous pourriez bien vous sentir chezvous chez Métier Plus

Il s’agit d’un postepermanent

Bureau situé à Montréal,dans l’est et accessible en transport en commun

Poste hybride, offrant 3jours en télétravail une fois la probation terminée

Horaire adaptable, dejour, 40 heures par semaine et adaptable à votre réalité

Salaire de basecompétitif offrant une excellente stabilité financière

Programme de commissionssur les placements permettant d'augmenter considérablement votre revenuannuel

Programme d’assurances

REER avec contribution

Allocation dédiée auxactivités sportives et au bien-être

Emploi dynamique etstimulant où aucune journée ne se ressemble

Environnement enconstante action, loin de la routine

Culture collaborative oùl'entraide prime sur la compétition





Ambiance décontractée etconviviale; une équipe qui aime conjuguer performance et plaisir autravail

Développer et entretenirdes relations autant avec les entreprises qu’avec les candidats

Rechercher, approcher etrencontrer des talents pour comprendre leur parcours et leurs aspirations

Gérer plusieurs mandatsà la fois et assurer le bon jumelage entre les candidats et les employeurs

Coordonner les entrevueset effectuer les suivis auprès de toutes les parties impliquées

Participer activement audéveloppement des affaires et à la prospection de nouveaux clients

Évoluer dans un rôledynamique où les défis sont variés et où aucune journée ne seressemble

Minimum de 3 ansd’expérience en recrutement, en vente ou en service à la clientèle

Expérience pertinentedans un rôle comportant un fort volume d’interactions

Bonne maîtrise desoutils informatiques et facilité à apprendre de nouvelles plateformes

Bonne écoute, aisance àcréer rapidement un lien de confiance et à susciter l’intérêt de vosinterlocuteurs

Excellentes habiletés decommunication, sens du professionnalisme et esprit d’équipe

Personne positive,persévérante et capable de reconnaître les opportunités rapidement

Autonomie, sens del’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste acquisition de talents (Quebec City)
🏢 Métier Plus International
📍 Quebec City