RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Lieu : Lachine

Vous cherchez un défi RH
stimulant au sein d’une entreprise innovante qui rayonne à l’échelle
internationale? Notre client est une usine de production spécialisée dans les
technologies de hautes précisions. Travaillant
de manière autonome, vous occuperez un rôle pivot au cœur des opérations pour
conseiller les gestionnaires, structurer les pratiques RH et veiller au
bien-être des équipes. De la stratégie RH globale au suivi concret du quotidien,
votre polyvalence et votre leadership humain feront une différence directe sur le
bon fonctionnement du climat de travail.

VOS
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Partenariat et conseil auprès des
gestionnaires : Accompagner et coacher les gestionnaires au quotidien :
leadership, suivi des effectifs, gestion du rendement, résolution de conflits
et rétention des talents.

· Conformité, politiques internes et
administration RH : Réviser le manuel de l'employé et les politiques
internes, veiller au respect des normes du travail, gérer les dossiers du
personnel et préparer les données pour la paie et les avantages sociaux en lien
avec la comptabilité.

· Acquisition de talents et parcours de
l’employé : Piloter le cycle complet du recrutement ainsi que l'élaboration
et la coordination du parcours d’accueil, d'intégration et de formation des
nouveaux employés.

· Développement des compétences et climat
organisationnel : Coordonner les évaluations annuelles, identifier les
besoins de formation (incluant SST), agir comme personne-ressource neutre et
promouvoir le bien-être au travail.

· Santé et sécurité au travail (SST) : Assurer
la conformité réglementaire (suivi du comité SST),



déployer le programme de
prévention des risques et prendre en charge la gestion globale des incidents,
des accidents de travail et des retours au travail.

PROFIL
RECHERCHÉ

· Baccalauréat en ressources humaines ou en relation
industrielle.

· Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA.

· 5 à 8 ans d’expérience générale dans une PME du
domaine manufacturier.

· Bilinguisme essentiel.

· Autonomie : Habitude et aisance à travailler dans un poste autonome (sans
équipe dédiée) tout en gérant à la fois la stratégie et le volet opérationnel.

· Sens de l’organisation et polyvalence : Capacité à mener de front la gestion RH quotidienne et

les obligations réglementaires SST.

· Aisance relationnelle et diplomatie : Aptitude à créer un climat de confiance
à tous les niveaux.

· Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.

POURQUOI
SE JOINDRE À L’ÉQUIPE ?

· Un défi stratégique stimulant avec l’opportunité
de bâtir et faire évoluer la vision RH de l’organisation.

· Un environnement de travail humain, convivial et
mobilisateur.

· Une rémunération attractive et compétitive, à la
hauteur de votre expertise.

· Assurances complètes : Régimes complets
d'assurance dentaire, invalidité, vie et vision.

· Cotisation égale au REER + Vacances avantageuses.

· Poste permanent à temps plein (37.5 h/semaine)
avec horaire versatile.

· Environnement pratique : Stationnement
gratuit sur place et tenue décontractée au quotidien.

N. B. Le générique masculin est utilisé dans le seul
but d’alléger la lecture du texte.

Ce poste vous
intéresse? Veuillez faire parvenir votre cv à : [email protected]

📌 Responsable ressources humaines (Montreal)
🏢 Important Company of the Sector
📍 Montreal