Introduction Give your career a fresh start within a team where your contribution will be truly valued. You will be at the heart of our success and play a key role in shaping our future. By choosing BCF, you will discover an employer that fosters a team-oriented environment and is committed to the development of its talent. You will also find a stimulating workplace where you are encouraged to make a difference and have a meaningful impact on the firm’s business. Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur. En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
Votre future équipe En joignant l’équipe Talent & Culture de BCF, vous collaborerez étroitement avec une équipe authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.
Votre rôle Votre rôle en tant qu’Analyste, opérations RH et SIRH, fera la différence au sein de l’équipe!
Vos défis à venir chez BCF Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'écosystème technologique RH, incluant le SIRH et les processus RH
Contribuer à la gouvernance, à l'intégrité et à la qualité des données RH
Analyser les demandes d'évolution des processus et recommander des solutions alignées aux besoins d'affaires
Assurer l'administration et l'amélioration continue du SIRH
Agir à titre de personne-ressource auprès des utilisateurs et soutenir l'adoption des outils RH
Documenter et optimiser les processus RH par l'identification d'occasions d'amélioration et d'automatisation
Concevoir, produire et analyser des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance RH
Participer aux tests, aux mises en production et à l'implantation de nouvelles fonctionnalités technologiques




Formuler des recommandations basées sur l'analyse de données afin de soutenir la prise de décision
La vie chez BCF c’est : Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution
Une ambiance de travail conviviale et inclusive
Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel
Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe
Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
Avantages Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée
Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement
Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental
Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais mieux-être, parce qu’on encourage le bien-être physique et vos loisirs
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ? 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en analyse RH, SIRH ou opérations RH
Expérience dans l'administration ou l'optimisation d'un SIRH (Workday, SuccessFactors ou autre)
Solides aptitudes analytiques et intérêt marqué pour l'exploitation des données




Bonne compréhension des processus RH et de leur intégration dans les systèmes
Capacité à transformer les besoins d'affaires en solutions concrètes
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en amélioration continue
Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils d'analyse de données
Pour toute question, contactez l’équipe de recrutement à l'adresse courriel [email protected] en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.
BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.
BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.
BCF is an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace. BCF does not tolerate any form of discrimination or harassment. We welcome applications from candidates of diverse backgrounds. Thank you for your interest in BCF.
BCF has been recognized as one of Montreal’s Top Employers since 2007. We have also been one of Canada’s Best Managed Companies since 2007, a distinction that has earned us a place in the Platinum Club. As the only law firm in Québec to receive this honour, we owe this recognition to our strong values: excellence, passion, authenticity, creativity, and generosity. These values shape who we are and guide our actions every day.
If you have any questions about career opportunities at BCF, our Talent Acquisition team will be happy to assist you. Please feel free to contact them by email at [email protected] BCF is a business law firm driven by people, visionary clients, dedicated talent and a genuine commitment to making a meaningful impact. Since 1995, we have supported the growth of Québec’s business community with a culture that values collaboration, bold thinking and excellence. Our firm brings together professionals who are passionate about helping organizations move forward and shaping the future of business law through innovative thinking and a deeply human approach.

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📌 Analyste, technologies et opérations RH (Quebec City)
🏢 Corporation BCF
📍 Quebec City