TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Responsable BIM - Sénior ayant une expertise confirmée en gestion de l'information et en coordination BIM dans le cadre de projets de construction d'envergure. La personne retenue jouera un rôle stratégique dans la mise en œuvre, la supervision et l'optimisation des pratiques BIM au sein des mandats confiés.
Responsabilités
Superviser et coordonner la gestion de l'information numérique des projets
Assurer la mise en place, l'implantation et le respect des processus BIM
Développer et maintenir les plans d'exécution BIM (PEB)
Encadrer les équipes de conception et de modélisation 3D
Assurer la conformité des livrables aux exigences contractuelles et aux standards BIM
Superviser l'environnement de données communes (EDC)
Assurer la coordination interdisciplinaire des modèles
Agir à titre de référence technique auprès des équipes et des partenaires
Participer aux rencontres de coordination avec le client
Produire les rapports de suivi et assurer le contrôle qualité des livrables numériques
Qualifications
Diplôme universitaire ou équivalence reconnue en architecture, ingénierie, construction, bâtiment ou domaine pertinent
11 à 15 ans d'expérience pertinente en gestion ou coordination BIM
Expérience démontrée dans des projets de construction d'envergure
Expérience en environnement de firme d'architecture,
de génie-conseil ou entrepreneur général
Expérience orientée conseil et accompagnement des équipes
Maîtrise des environnements de données communes (EDC)
Maîtrise des logiciels de modélisation 3D et des plateformes collaboratives BIM
Leadership et capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires
Rigueur professionnelle et sens de l'organisation
Excellente capacité de communication
Esprit d'analyse et résolution de problèmes
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à évoluer dans des environnements complexes
Flexibilité et esprit collaboratif
Avantages
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.