Lieu de travail : 500, boul. des Laurentides, Saint-JérômeIdentification des besoinsADJOINT(E) À LA DIRECTION DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES CORPORATIVESStatut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Salaire annuel entre105 332,00$ et 136 935,00$(Classe 40) Affichage : du 7 octobre 2026au 20 octobre 2026Quart : jourLieu de travail et rattachementEndroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-JérômeQuart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste : Temps complet, permanentMode de travail : HybrideDirection des communications et des affaires corporativesEntrevue prévue le 29 octobre 2026Faites partie du changementEn tant qu’adjoint(e) à la directrice des communications et des affaires corporatives, vous exercerez un rôle stratégique en matière de communications organisationnelles, publiques et corporatives à Santé Québec Laurentides. Plus spécifiquement, vous serez responsable de la gestion des communications organisationnelles, des affaires corporatives, ainsi que des relations publiques et médiatiques.Responsabilités principalesSous l’autorité de la directrice des communications et des affaires corporatives, vous coordonnez le travail du chef de service responsable des communications organisationnelles et des conseillers cadres en affaires publiques et gouvernementales.Vous planifiez, organisez, dirigez et évaluez l’ensemble des services dirigés par la direction des communications et des affaires corporatives. Pour ce faire, vous faites appel aux différents acteurs composant la direction et n’hésitez pas à faire les arrimages nécessaires pour assurer une communication interne adéquate,



ainsi qu’une communication dirigée vers la population.Vous planifiez différents plans de communication stratégiques visant à faire rayonner Santé Québec Laurentides et à faire comprendre sa mission et ses actions. Vous êtes ainsi appelé(e) à mettre à profit l’équipe et à utiliser ou développer les différents outils de communication en place (intranet, publications internes, Internet, médias sociaux, affiches et dépliants, etc.).Dans le cadre de vos fonctions, vous assistez également la directrice pour tout projet ou mandat nécessitant votre collaboration. Vous assumez la responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer l’offre de services ainsi que d’encadrer et de soutenir les employés sous votre responsabilité.Vous exercez vos fonctions à temps complet et de façon exclusive.Profil recherchéNous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :Communiquer de façon claire et respectueuseDévelopper et maintenir des relations de collaboration durables, fondées sur la confiance, grâce à un sens développé de la collaboration et à d’excellentes habiletés relationnellesFaire preuve d’initiative,



de jugement et d’un esprit d’innovationPlanifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venirS’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipesFaire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptationExigences et qualificationsFormationDétenir un baccalauréat dans un domaine en lien avec la fonctionDétenir un diplôme universitaire de 2e cycle constitue un atoutExpérienceDétenir un minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle en lien à la fonctionCumuler au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiairePosséder une très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociauxPosséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigencesQualités requisesRôle-conseilOrientation performance, accessibilité, qualité et optimisationForte habileté de rédactionEntre dans notre univers carrièreAccueil et intégration personnalisésAssurances collectives et régime de retraiteVacances annuellesProgramme d’aide aux employés – TELUS SantéEntreprise en santé - Branchés santéKilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travailProgramme de développement professionnelÉquilibre travail-vie personnelle valoriséConcours réservéCe concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.À propos de Santé Québec LaurentidesNous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : Santé Québec Laurentides#J-18808-Ljbffr

📌 Adjoint(E) À La Direction Des Communications Et Des Affaires Corporatives (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City