Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel ! Superviseur/superviseure de personnel de bureau Principales fonctions Sous la responsabilité du directeur, le superviseur de l’administration est responsable de tous les aspects administratifs de la compagnie. Il participe activement aux opérations quotidiennes et il est un membre clé de l'équipe de gestion. Planifier, organiser et contrôler les services quotidiens de l'entreprise; Coordonner, répartir et réviser le travail du personnel de bureau afin qu'ils s'acquittent des tâches suivantes : Compilation des factures, faire de la tenue de dossiers et du classement; répondre aux appels; faire d'autres activités exigeant des compétences en travail de bureau et en administration. Prendre connaissances quotidiennement des demandes des locataires s'assurer que les suivis sont faits S'assurer que le personnel respecte les échéanciers dans leurs tâches Établir les horaires des agents de gestion immobiliers ainsi que les procédures de travail, et coordonner les activités avec les autres prestataires de services; Rassembler des données et préparer des lettres et assurer la rédaction des communications internes; Résoudre les problèmes reliés au travail,



et rédiger et présenter des rapports d'étapes et autres rapports; Former les employés à leurs tâches, aux règles de sécurité et aux politiques de l'entreprise; Commanderdes fournitures et du matériel; S'assurerdu bon fonctionnement de l'équipement et du matériel de bureau, et voir à leur entretien et à leur réparation; Faire lessuivis administratifs auprès du Tribunal administratif du logement et s'assurer des suivis en tenant un calendrier des différentes dates d'audience; Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les personnes supervisées et toutes autres tâches connexes; Lieu de travail 269, chemin patriotesSorel-Tracy, Québec, J3P 2L9 Salaire et autres conditions de travail 35,00 $ de l'heure Heures par sem. Statut d'emploi Durée de l'emploi Indéterminée Précisions sur l'occupation Superviseur de personnel de bureau Horaire de travail Date de début d'emploi Niveau d'éducation requis Secondaire Terminé Expérience requise 1 à 6 mois Langue(s) parlée(s) Français (Maitrisé) Langue(s) écrites(s) Français (Maitrisé) Compétences recherchées Avoir une très bonne connaisance de l'outil Proprio Expert bonne maitrise de la langue francaise Pouvoir travailler en equipe Avoir au moins deux ans d'experience dans un poste d'adjoint administratif #J-18808-Ljbffr

📌 Superviseur/Superviseure De Personnel De Bureau (Sorel-Tracy)
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📍 Sorel-Tracy