Durée de l'emploi: PermanentLangue de travail: FrançaisEducation: Certificat ou diplômeExpérience: 2 ans à moins de 3 ansou experience équivalenteTâchesAdministrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefsAssigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employésCoordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisationÉvaluer les opérations quotidiennesPlanifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques,



les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travailExaminer les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlementsFormer le personnelAgir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefsPlanifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutementPréparer des classifications de poste et des échelles de salaireGérer des contratsEmbaucher, former et superviser le personnelSuperviser l'administration de la payeRecruter et embaucher du personnelSpécialisation ou expérienceEngagement des employésOptions de conditions d'emploiTôt le matinOptions de conditions d'emploiMatinSur appelJourFin de semaineHeures de travail: 40 heures par semaine

📌 Administrateur/Administratrice Des Relations Avec Le Personnel (Quebec City)
🏢 EmploisRH
📍 Quebec City