Sous l’autorité du Directeur Estimation, la personne occupant le poste d’Estimateur est responsable de planifier et d’estimer les coûts de main-d’œuvre, d’équipements, de matériaux et de sous-traitants requis lors de l’exécution des projets à l’intérieur de l’échéancier établi.Responsabilités : Préparer une évaluation globale des opérations prévues dans le but d’obtenir les coûts des matériaux, de main-d’œuvre, d'équipement et de sous-traitants requis dans l’exécution des projets; Suggérer les méthodes privilégiées selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications Élaborer différents scénarios pour faciliter et maximiser l’exécution des travaux tout en minimisant les risques; Obtenir les meilleurs prix possibles sur l’ensemble des composantes nécessaires aux soumissions; Tenir à jour les systèmes et les procédures de soumission, de contrôle et de rapport ; Effectuer des post-mortem afin d'assurer une mise à jour des bases de données; Rédiger des rapports et des correspondances ; Effectuer la gestion de la documentation (documents contractuels, correspondance, rapports, plans et devis, autres...). Agir à titre de personne-ressources pour les fournisseurs et sous-traitants sur les différents chantiers qui lui sont attribués,
entretenir de bonnes relations et résoudre les problèmes; Effectuer toutes autres tâches que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées par ce dernier. Minimum 5 ans d’expérience en estimation de projets en génie civil; Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction; Lecture de plan et devis; Permis de conduire valide, classe 5; Connaissances informatiques : Niveau intermédiaire à avancé des outils MS Office; Connaissance de MS Project. Rémunération concurrentielle & bonification annuelle significative; Allocation déplacement; Remboursement OIQ et formations; 13 congés fériés prévus de la construction; Évènement d'entreprise: 5 "à tard", BBQ en chantier, party d'huîtres et bien d'autres; Party de Noël mé-mo-ra-ble !!!; Un milieu de travail stimulant et humain, axé sur le bien-être et la croissance personnelle et professionnelle; Assurances collectives avantageux et accessibles dès l’embauche; Régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur; Un service de télémédecine 24-7; Un programme d'aide aux employés et aux familles. #J-18808-Ljbffr