Département : Bureau principal – DétailLieu : Montreal, QCType de lieu de travail : HybrideType d'emploi : Temps plein, PermanentLe rôleNotre équipe de marchandisage visuel est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Visuel Régional (GVR) pour la région du Québec et de l'Atlantique.Relevant du Directeur principal – Planification GTM, le/la GVR est responsable d'un petit groupe de magasins.Il/elle veillera à l'exécution cohérente des directives visuelles, à l'amélioration du parcours client grâce à la présentation visuelle, et à la mise en place de récits commerciaux attrayants en magasin.Tâches et responsabilités:Image de marque et présentation visuelle :Assurer l'excellence du marchandisage visuel dans tous les magasins de la région, en exécutant pleinement les directives tout en les adaptant aux tendances locales et aux clientèles régionalesCollaborer avec les gérants de magasin et les gestionnaires visuels de district pour créer des présentations attrayantes qui inspirent et guident les clients dans leur parcours en magasinSuperviser les vitrines, l'affichage, les présentoirs en magasin, les plans de plancher et les mises en marché saisonnières ou promotionnellesVeiller au respect de toutes les normes de la marque, en reflétant la culture d'entreprise, le positionnement des produits et le marché cibleExaminer les directives hebdomadaires et partager les rapports de ventes Tableau avec les magasins de la régionExpérience client :Créer une expérience d'achat immersive en assurant une circulation fluide, une densité adéquate et une disposition cohérente des produits sur le plancher de venteSoutenir les lancements saisonniers,



les campagnes marketing et les activations de corners fournisseurs avec une exécution visuelle de haut niveauMaintenir un environnement de magasin propre, sécuritaire et inspirant pour les clientsGestion des talents :Diriger, encadrer et développer les gestionnaires visuels ainsi que les équipes visuelles en magasin afin d'optimiser leur performanceÉtablir des relations solides avec les gérants de magasin et les associés, en favorisant la collaboration entre les équipes visuelles et opérationnellesSoutenir l'intégration et la formation continue sur les techniques de marchandisage visuelFournir une rétroaction régulière à l'aide de photos de réimplantation, fixer des objectifs clairs et encourager une culture de haute performanceOpérations :Soutenir les ouvertures de nouveaux magasins en planifiant et en exécutant tous les besoins en matière de marchandisage visuelS'assurer que les normes visuelles sont alignées avec les niveaux de stocks, les arrivages de produits et les plans de capacité du plancherSurveiller l'organisation de l'arrière-boutique (BOH) afin de garantir la disponibilité des produits nécessaires à l'exécution visuelleCollaborer avec les partenaires interfonctionnels (achats, marchandisage, marketing et opérations)



pour assurer une cohérence dans l'expression de la marqueSuivre et rapporter le niveau de conformité aux directives visuelles dans la régionCommunication et rapports :Agir comme principal lien entre les équipes en magasin, les gestionnaires visuels de district et l'équipe de marchandisage visuel au siège socialPartager les directives, plans et commentaires de façon claire, rapide et exploitableConsolider les commentaires provenant des magasins afin de recommander des ajustements pour les futures directives et stratégies d'exécutionPrésenter des rapports de performance visuelle et des insights au gestionnaire visuel de district et à la direction du commerce de détailAutres :Voyager fréquemment dans la région assignée pour soutenir l'exécution en magasinParticiper à des projets spéciaux, notamment les examens de mobilier et les revues de planogrammes (RPS), selon les besoinsCompétences / Expérience / Connaissances requises :2 à 3 ans d'expérience en gestion du marchandisage visuel à un niveau régional ou multi-magasinsExcellente connaissance de la présentation de marque, de la circulation client et de l'organisation des produitsCapacité à inspirer et à encadrer des équipes diversifiées, des associés en magasin jusqu'à gestionnaires visuelsGrandes compétences organisationnelles et en planification, avec un souci du détailÀ l'aise avec les chiffres et capable d'analyser les données de vente et de conformité pour en dégager des insightsExcellentes compétences en communication et en collaborationAutres avantages :Couverture médicale, dentaire et optiqueCongés payés – incluant vacances, jours de maladie et jours fériésRabais en magasin – pour les employés, leur famille et leurs amisAvantages de voyage – offres exclusives sur les hôtels dans les grandes villes (Vancouver, Toronto, Current York, Los Angeles)

📌 Gestionnaire Visuel Régional – Québec / Atlantique (Montreal)
🏢 JD Sports Fashion
📍 Montreal