Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipeJoignez-vous à BBA et contribuez activement à l'administration et à l'évolution de nos programmes de rémunération globale. Relevant de la conseillère principale en rémunération globale et en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, des finances et les gestionnaires, vous participerez aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques compétitives, équitables et alignées sur les objectifs de l'entreprise. Vous contribuerez ainsi à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Vous apporterez également votre soutien aux activités liées aux avantages sociaux et au régime de retraite.Avec Nous, Vous Aurez L'Occasion DeParticiper à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un environnement multinational regroupant le Canada, les États-Unis et l'Amérique latineContribuer à la gestion des cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les revues salariales, les programmes de bonification et la planification salarialeCollaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des structures salariales, des programmes d'incitatifs et des autres composantes de la rémunération globaleRéaliser des évaluations de postes, contribuer au maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales fondées sur les analyses effectuées en tenant compte des réalités de marché et des exigences réglementaires propres à chaque paysParticiper aux enquêtes salariales, aux exercices de balisage et aux analyses de marché afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de rémunération de l'organisationContribuer aux activités liées au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes de rémunération avec les lois et les politiques internesAgir comme personne-ressource auprès des partenaires d'affaires RH locaux.Ales et des gestionnaires pour soutenir l'application cohérente des programmes et pratiques de rémunération à l'échelle internationaleCollaborer avec les équipes des ressources humaines, de la paie et des finances afin d'assurer l'exactitude des données et le bon déroulement des processus de rémunérationProduire et analyser des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance en rémunération,



tout en assurant l'intégrité des données dans les systèmes RHParticiper à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration des politiques, procédures et outils de travailVos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d'entreprise?Démontrer un sens de l'équité et de l'inclusionAvoir envie de collaborer dans le plaisirFaire preuve d'esprit d'équipe et de discrétionFaire preuve d'adaptabilité et d'autonomieÊtre capable d'apprendre dans l'actionFaire preuve d'agilité organisationnelleDémontrer un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'initiativeLes certifications et requis du poste, en brefBaccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou l'équivalentDe quatre à huit ans d'expérience en rémunération globaleExcellentes connaissances de la suite MS Office, particulièrement Excel, et des systèmes d'information RH, et excellente maîtrise d'autres outils informatiques et systèmes technologiquesAptitudes démontrées en matière de relations interpersonnelles, de communication et de service à la clientèleNiveau d'anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l'international (la fréquence d'utilisation de l'anglais peut fluctuer d'occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au QuébecAtout : connaissances en matière de régimes d'assurance collective et de retraiteAtout : connaissance du système ERP MaconomyAtout :



niveau d'espagnol de base afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d'utilisation de l'espagnol peut fluctuer d'occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)Un aperçu de la rémunération globale de BBAPrime annuelleVacances annuelles et congés de maladieBanque d'heuresRégime d'assurance collective dès le premier jour d'emploi, y compris l'assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d'épargne-retraiteRemboursement des frais de cellulaireChez nous, vous profiterez de nombreux avantagesClub social dynamique qui propose des activités pour tous les goûtsÉquipe cooperative qui partage ses idées et ses connaissancesCulture d'entreprise qui valorise l'expertiseFlexibilité d'horaire qui allie présence au bureau et télétravailAmbiance humaine où l'on écoute les idées de chacun.E et où l'on ne ressent pas de hiérarchieEspaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologieComités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plusEntreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilitésCulture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l'ouvertureAu chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l'environnement sont dans notre ADNCulture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérationsValorisation des expertises complémentairesAgilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètesÀ propos de BBAReconnue comme l'une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l'industrie de l'énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s'épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi‐même.Depuis la stratégie jusqu'à l'exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d'allier présence locale et portée internationale, et d'offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

📌 Conseiller.Ère En Rémunération Globale (Quebec City)
🏢 BBA Consultants
📍 Quebec City