6598 BOUL. TASCHEREAU, BROSSARD, Quebec J4W 1M8Gérant(e) de magasin intérimHoraire :Lundi au vendredi et un samedi par moisPourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:BoniAssurance collectiveRégime d’achat d’actionsRégime de retraiteJusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasinRabais corporatifs avantageux*Journées mobilesProgramme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *Programme de reconnaissance des années de serviceProgramme d’aide aux employésStabilité d’emploiHoraire flexiblePossibilité d’avancement au sein de l’entrepriseLe port de jeans durant les heures de travailEnvironnement de travail dynamiqueLa vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi:Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentantsExécuter en toute conformité la mise en marché et planogrammeVeiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulantS’assurer de la disponibilité des produits alimentairesEffectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubritéMaintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayantsCe que nous cherchons dans nos magasins :Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)Habiletés dans la gestion des ressources humainesÊtre apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travailDisponible à répondre aux urgences,



en cas de besoinApte à rester debout pendant de longues périodesApte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoinLe poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)Prime sujette à changementEn vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.Couche-Tard / Circle Kvalorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. #J-18808-Ljbffr

📌 Assistant·e Gérant·e De Magasin — Leadership & Impact Durable (Candiac)
🏢 Couche Tard
📍 Candiac