Rejoignez Mission Old Brewery en tant que Partenaire d'affaires RH - Acquisition de talents, où votre expertise façonnera des équipes performantes au sein d'un environnement hybride. Contribuez à l'atteinte des objectifs organisationnels en attirant les meilleurs talents.Ce poste de 12 mois en tant que partenaire stratégique exigera de développer des stratégies d'acquisition et de gérer le recrutement. Vous devez aussi apporter votre soutien aux gestionnaires en matière de dotation et de sélection, garantissant ainsi une expérience candidate fluide et efficace. Innovant et axé sur l'analyse des données,



vous jouerez un rôle clé dans la prise de décision des ressources humaines.Key Responsibilities:Élaborer des stratégies d'acquisition basées sur le marché de l'emploiConseiller sur le respect des processus de recrutementAnalyser les indicateurs de performance en recrutementDévelopper des formations pour les gestionnairesOptimiser les outils et processus de recrutementRequirements:Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe5 à 7 ans d'expérience en gestion de cycle de dotationMaîtrise d'Excel avancé et des outils de présentationExcellentes connaissances des lois sur le recrutementSolides compétences interpersonnelles et en partenariatApportez votre expertise stratégique à Mission Old Brewery pour transformer le paysage de l'acquisition de talents.

📌 Partenaire Rh - Stratégies D'Acquisition (Montreal)
🏢 MISSION OLD BREWERY
📍 Montreal