Gestionnaire du laboratoire Endroit: Zone 4 - Nord-Ouest (Vitalité), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Edmundston, Nouveau-Brunswick - Permanent temps plein Numéro de compétition : EXT Affiché : 6 octobre 2026 Date de début prévue : 2 novembre 2026 Lieu : Laboratoire - Administration Laboratoire ~ Hôpital régional d'Edmundston ~ Nord-Ouest ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé Classification de l'emploi : Non syndiqué Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué Type d'emploi : Permanent temps plein Horaire : Jour, Relais de 8 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels, Exigence linguistique : Bilingue essentiel Salaire : de 95 550 $ à 115 622 $ par année SOMMAIRE DE L’EMPLOI: La personne titulaire du poste assure la supervision et la coordination des services de Laboratoire de la zone. Son rôle comprend la planification, la gestion des ressources humaines, matérielles, financières, la gestion de projets divers, la gestion des risques et la mise en œuvre du programme de qualité en collaboration avec l’équipe régionale de la qualité. De plus, elle contribue régionalement à la mise en place des activités nécessaires pour répondre aux objectifs prioritaires du plan stratégique du Réseau de santé Vitalité ainsi que des projets touchant l’optimisation des services de Laboratoire. EXIGENCES : Diplôme d’une école reconnue de technologie de laboratoire médical ou Baccalauréat en sciences de laboratoire médical; Membre en règle de l’Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick (ATLMNB); Minimum de cinq (5)



ans d’expérience au service du Laboratoire; Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en supervision / gestion du personnel avec de fortes aptitudes pour le coaching; Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau; Connaissance des politiques et procédures des services de laboratoire; Habiletéà utiliser les données probantes dans la prise de décisions; Mobilisation, adhésion et accompagnement dans la gestion du changement; Aptitudes efficaces pour la communication interpersonnelle et organisationnelle; Sens desresponsabilités, aptitudes pour la prise de décision, capacité de gérer son temps efficacement et de prioriser les tâches assignées; Leadership participatif favorisant la collaboration, l’engagement et la responsabilisation des équipes; Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire de la zone et du Réseau; Capacitéde travailler en équipe et de façon autonome; Capacitéphysique de faire le travail assigné; Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité); Adhésionaux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité; Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. #J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Du Laboratoire (Edmundston)
🏢 Vitalité Health Network
📍 Edmundston