Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350,



et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Principales tâches et responsabilités:

Réparation d'équipements de production variés (machines-outils à commande numérique, grenailleuses, fours, placage, robots, etc.).

Poser des diagnostics et effectuer les dépannages nécessaires (incluant les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques).

Maintenance régulière et révisions périodiques pour éviter les pannes.

Travail en mode correctif, préventif, conditionnel et prédictif

Résolution de problèmes basée sur l'analyse des données Analyse des pannes récurrentes et participation à l'établissement du plan d'action.

Amélioration des équipements et implantation des nouvelles technologies

Gestion de projet d'investissement (à l'occasion)

Modification de PLC, systèmes CN

Gestion de la documentation dans le système de GMAO

Nous travaillons en mode correctif, préventif et prédictif. Pour nous, l'utilisation des données est un outil puissant de résolution de problème et la gestion de la documentation dans la GMAO est primordiale.

Compétences techniques :





DEP en électromécanique de système automatisé ou un DEC en électrotechnique ou de systèmes automatisés ou instrumentation et contrôle

3 ans d'expérience en maintenance d'équipements de production (incluant électronique, électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique)

Expérience avec les automates programmables

Expérience avec l'asservissement des moteurs AC

Capacité à lire des plans mécaniques, électriques et électroniques

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Connaissance en programmation de PLC et de logiciel tel que Step 7

Connaissance des systèmes Allen Bradley, Siemens, Siemens 840D, qualification en connexion d'appareillage, Licence C en électricité un atout

Connaissance en robotique Kuka un atout

Compétences comportementales :

Gestion efficace du temps et des priorités

Travail/esprit d'équipe

Capacité à prendre des décisions

Autonomie

Polyvalence

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien maintenance industrielle (électromécanicien) - Quart de soir (H/F)
🏢 Safran Landing Systems
📍 Quebec City