Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
verbale Assistenz bei der Pflege
Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
administrative Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Übernahme von Nachtbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
Vermögenwirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation
sorgfältige Einarbeitung
fachbezogene Weiterbildung
transparente Zeiterfassung
Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Unternehmenskultur
geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Betriebliche Altersvorsorge
bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Familie und Beruf
verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
Beteiligung an der Dienstplanung
Monatliche Vorplanung - Versatile Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit
42 Kalendertage Urlaub
Zusatzurlaub + Regenerationstage
i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Jobticket
Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!