Offre d'emploi

Technicien(ne) en communication – Service des communications et dumarketing (Technicien(ne) en information au plan de classification) (P644)
Concours 2026-2027S25

Régulier temps complet

Votre rôle à titre de Technicien(ne) en communication sera de contribuer à la rédaction et à la réalisation d'une diversité de contenus pertinents et cohérents avec l'ADN humain du Cégep de Rosemont et de vous assurer d'entretenir et de maintenir une relation engagée avec nos futur(e)s étudiant(e)s, tant par l’entremise de vos contenus créatifs que par votre présence professionnelle, enthousiaste et dynamique lors des évènements promotionnels.

Votre profil

Excellente capacité rédactionnelle

Excellente capacité de communication orale(clarté, écoute et capacité de vulgarisation)

Habiletés démontrées en relations interpersonnelles

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en considérant les priorités et les échéanciers

Capacité à assurer le flux de travail entre vos livrables de contenus rédactionnels et les livrables visuels (graphisme, vidéo) de vos collègues ou fournisseurs

Vos principales responsabilités
Participation au développement de la stratégie de contenu

Rédiger une variété de contenus promotionnels, contributifs à la notoriété du Cégep, tantpour les outils imprimés que numériques en s’assurant de faire vivre l’ADN Rosemont. Par exemple : articles de plus 500 mots, rédaction de mini brochures, publications écrites pour le Web et les réseaux sociaux, etc.

Réviser et améliorer les textes au point de vue de la composition, de la syntaxe et du vocabulaire utilisé pour assurer une diffusion adéquate de l’information, notamment auprès des publics cibles

Planifier et rédigerla scénarisation des témoignages vidéos qui alimenterontles canaux de diffusion sur les plateformes numériques. Vous pourriez être la personne intervieweuse lors des tournages et devrez collaborer avec vos collègues aux rencontres d’idéation et de finalisation des livrables

Assurer le suivi du calendrier éditorial en lien avec les stratégies d’acquisition et de conversion des futur(e)s étudiant(e)s

Assurer la rédaction pour certaines communications internes du Cégep

Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et les parties prenantes au Cégep

Coordonner des projets qui soutiennent le développement et l’exécution de la stratégie de contenu

Soutenir les suivis de la cartographie des flux marketing,



notamment celui des infolettres

Participer à la vigie, à l’animation et à la modération des discussions et des commentaires sur les plateformes numériques

Participer au suivi des indicateurs de performance contributifs aux tableaux de bord de gestion du Service des communications et du marketing

Mettre à jour des informations contenues dans le site Web du Cégep, les outils imprimés et le Portail

Organisation, développement et soutien aux activités de recrutement

Agir à titre de personne représentante du Cégep lorsdes visites promotionnelles et d'information dans les écoles secondaires, coordonner le calendrier des visites et voir à soutenir l’offre marketing d’ateliers spécifiques pour nos programmes de l’enseignement régulier

Participer au clavardageet rédiger des réponses pour les réseaux sociaux

Participer à l’organisation et à la tenue d’activités de recrutement, telles que : formule Élève d’un jour, journées Portes ouvertes, journée des partenaires du secondaire et offre de partenariat – programmation de journées « sur mesure »

Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine jugé approprié par le Cégep, notamment dans le domaine des communications, des relations publiques et de la rédaction

Expérience probante démontrée par un portfolio*en rédaction de contenu créatif et promotionnel en français

Expérience en service à la clientèle

Excellente maîtrise du français écrit et oral

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Maîtrise des réseaux sociaux et de plateformes numériques, notamment Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok etCyberimpact

Permis de conduire valide nécessaire pour les déplacements et le transport du matériel promotionnel dans le cadre des visites dans les écoles secondaires

Être disponible certains soirs lors de la période des visites dans les écoles et lors des journées Portes ouvertes

Atout

Trois (3) années d'expérience pertinente à l'emploi

Tests requis

Test de français (niveau avancé)





Test de connaissances spécifiques en lien avec l'emploi (test de rédaction)

Pourquoi joindre l'équipe?

Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial

Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient

Pour intégrer un Cégepqui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Informations générales

Numéro de concours : 2026-2027S25

Direction:Direction générale

Service:Service descommunications et marketing

Statut de l'emploi :Régulier temps complet

Échelle salariale :26.95$ - 33.72$

Horaire de travail :35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Date de l’entrevue : Les entrevues de sélection sont prévues le mercredi 4 novembre 2026 en après-midi

Date et heure de fin de l'affichage interne :Mardi 27 octobre 2026 à 16h30

Date et heure de fin de l'affichage externe :Mardi 27 octobre 2026 à 16h30

*Lors du dépôt de votre candidature en ligne, vous devez nous faire parvenir de façon électronique votre portfolio (le joindre à votre CV ou indiquer le lien pour le consulter) incluant des textes courts (par exemple, publications pour les réseaux sociaux) et des textes longs (par exemple, article de plus ou moins 500 mots, mini brochures, etc.) à caractère marketing et promotionnel que vous avez rédigés de façon autonome et qui ont été diffusés dans un cadre professionnel.

Remarques
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien(ne) en communication – Service des communications et du marketing (Technicien(ne) en info
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Quebec City