Rejoignez Sun Life en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents. Ce poste hybride vous permet d'améliorer les programmes de recrutement en utilisant des technologies innovantes, notamment l'IA.

Sun Life recherche un candidat organisé et dynamique ayant un minimum de trois années d'expérience en acquisition de talents ou en ressources humaines. Vous serez chargé d'optimiser les processus d'acquisition, de mener des initiatives de changement et de coordonner des activités financières. Vous soutiendrez également le déploiement de nouvelles technologies de recrutement, visant à enrichir l'expérience des candidats.

Key Responsibilities:
• Optimiser les programmes d'acquisition des talents et les technologies
• Gérer la documentation et les processus opérationnels




• Assurer le déploiement de solutions innovantes avec l’IA
• Gérer les activités financières relatives aux processus de recrutement
• Élaborer des rapports pour mesurer l'efficacité des programmes

Requirements:
• Minimum trois ans d'expérience en acquisition des talents
• Compétences en gestion de programmes et technologies
• Maîtrise d'Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint
• Solides compétences en analyse de données et en reporting
• Bilinguisme requis pour le Québec uniquement

Ce rôle offre l'opportunité de faire une différence significative dans l'acquisition des talents chez Sun Life.
#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en Acquisition de Talents (Ontario)
🏢 Sun Life Financial
📍 Ontario