Aide à domicile en équipe autonome ST GELY DU FESC (H/F)

Contrat : CDI.

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour une des agences locales de l’hérault, en particulier à St Gély du Fesc, afin dassurer les soins et l’assistance des résidents en maison de services ADMR.

Missions

Au sein de la Maison de Services ADMR de St Gély du Fesc, sous la responsabilité de la responsable de secteur :

• Travailler en équipe de 5 à 10 collègues, collaborer et vous organiser sur votre poste en lien avec la responsable de secteur.


• Participer aux réunions d’organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings, les prises en charge et partager vos problématiques et expériences en équipe, de manière solidaire et impliquée.


• Être encadré(e) par une équipe administrative qui vous assure un appui conseil.


• Intervenir dans les gestes du quotidien, améliorer le confort des bénéficiaires, aider aux courses, aux repas, proposer des activités de loisirs stimulantes, entretenir le cadre de vie, et accompagner la perte d’autonomie.

Profil

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent.


• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe.


• Expérience de 2 ans souhaitée; débutant accepté.






• Permis B souhaité.


• Planning variable en journée, adapté à vos disponibilités (temps partiel ou temps complet).

Conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI).


• Temps plein.


• Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).


• Filière : intervention.


• Catégorie : Employé(e).


• Poste basé à : St Gély du Fesc.


• Secteur d’intervention proche de votre lieu d’habitation : St Gély, St Clément de Rivière, Monferrier-sur-Lez, Vailhauques, Montarnaud, Murles.


• Possibilité de travailler les week‑ends et jours fériés.


• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38 €/km), participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques domicile du salarié pour la première et dernière intervention de la journée.


• Un smartphone pour faciliter les interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire).


• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %.


• Mutuelle d’entreprise.


• Prime de panier repas, compte épargne temps, bon cadeau de fin d’année.


• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière.


• Réunions d’équipes régulières.