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LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources materielles / Atelier ÉP (Électricite-Plomberie) - Saint-Bruno-de-Montarville

STATUT : Poste regulier

CLASSE - ÉCHELLE : 5 : 83 554 $ a 111 401 $/an

Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu'on vehicule. Ici, l'evolution, les possibilites et le climat de travail bienveillant sont au coeur de notre quotidien. Decouvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette video.

Forts de nos leaders engages, nous visons a devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos eleves reussissent et contribuent a batir de façon responsable la societe de demain.

Devenez notre futur(e) RÉGISSEUR(EUSE) !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

- Diplome d'etudes collegiales (DEC) dans un champ d'etudes approprie;
- 6 ans d'experience jugee pertinente a la fonction (gestion de batiments);

OU

- Certificat de qualification valide pour l'exercice d'un metier connexe a l'emploi (electricite ou plomberie);
- 8 ans d'experience jugee pertinente a la fonction (gestion de batiments);

ET

- Experience dans l'utilisation d'un logiciel de maintenance (GMAO);
- Bonne connaissance des outils informatiques lies a la fonction (Microsoft Office 365);
- Maitrise de la langue française, a l'oral et a l'ecrit;
- Vision globale et strategique doublee d'un leadership mobilisateur;
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Engagement et sens des responsabilites;
- Éthique et sens politique;
- Capacite d'adaptation, innovation et creativite;
- Capacite a resoudre des situations problematiques complexes;
- Gestion du temps et des priorites;
- Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5;
- Acces a une automobile;
- Deplacements frequents sur le territoire du Centre de services scolaire.

En vous joignant a nous, vous aurez :

L'ESPACE POUR COLLABORER

Une dizaine de ressources font partie de cette equipe. Relevant du coordonnateur a l'exploitation Benoit Gagnon, vous serez responsable de la supervision d'un gestionnaire.

L'ESPACE POUR INNOVER

Nous avons besoin de vous pour gerer l'ensemble des activites techniques, administratives et manuelles reliees a un parc immobilier de pres de 80 immeubles. L'etendue des fonctions inclut l'exploitation courante des batiments, l'entretien preventif et curatif des installations du Centre de services scolaire par une equipe d'ouvriers qualifies, notamment dans les domaines suivants, mais sans s'y limiter : electricite et plomberie.





Vous devrez notamment :

Operations :

- Gerer plus specifiquement les operations de l'atelier specialise en electricite et en plomberie (sur l'ensemble du territoire du CSSP);
- Prioriser et repartir hebdomadairement des requetes aux ouvriers;
- Suivre les travaux et echeances;
- Suivre les operations en lien avec le depistage du plomb dans l'eau et les mesures correctives;
- Planifier le programme d'entretien preventif des etablissements et veiller a son utilisation adequate par le logiciel de gestion de la maintenance assistee par ordinateur (GMAO);
- Analyser les besoins en matiere d'entretien curatif et preventif des composantes sous votre responsabilite;
- Assurer le bon fonctionnement des divers systemes et equipements des batiments incluant, sans s'y limiter, les composantes electromecaniques et architecturales;
- Assurer la securite des personnes, la protection des biens meubles et immeubles et l'utilisation adequate des locaux, des espaces et equipements;

Service a la clientele :

- Assurer une communication rigoureuse et transparente aupres des etablissements, autres equipes du Service et autres unites administratives;
- Suivre les requetes avec les ecoles;

Gestion des ressources humaines :

- Superviser et evaluer l'ensemble du personnel de l'atelier;
- Participer a la selection du personnel;
- Developper les competences des personnes a votre charge;
- Transmettre les besoins de formation du personnel sous votre responsabilite;
- Administrer les paies, vacances, horaires et temps supplementaire;

Administration :

- Suivre et respecter le budget de l'atelier;
- Planifier et participer a la redaction des appels d'offres sous votre responsabilite;
- Gerer des contrats de service sous votre competence. Assurer la realisation et le suivi budgetaire des contrats;
- Respecter les echeanciers;
- Assurer l'inventaire du materiel et des equipements;
- Vous assurer de la disponibilite, du fonctionnement et de la bonne utilisation des equipements et du materiel;
- Collaborer a la mise en place du Projet d'Implantation du Cadenassage (PIC);
- Assurer le respect de la reglementation en sante et securite;
- Assurer, dans votre secteur d'activites,



l'application des pratiques administratives en vigueur;
- Representer le Service, au besoin, lors de diverses rencontres;
- Assumer, a tour de role, les taches liees au service d'urgence a l'exterieur des heures regulieres de travail;

Finalement : apprendre en contribuant a plusieurs autres defis qui ne sont pas enumeres ici!

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

- 30 a 35 jours de vacances annuelles (selon les annees de service continu dans le reseau de l'education);
- 17 jours chomes et payes par annee scolaire, incluant la periode des fetes;
- Regime de retraite a prestations determinees;
- Programme d'assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement a proximite et sans frais;
- Possibilite de travail en mode hybride conformement au cadre de reference etabli.

SACHEZ QUE :

- Periode d'affichage : 16 octobre au 1er novembre a 23h59
- Tests psychometriques a prevoir
- Responsable du recrutement : Mylene Lefrançois Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature des maintenant !

Nous assurons des services educatifs publics via un reseau de 70 ecoles et centres de formation regroupant 21 municipalites en Monteregie.

Nous remercions toutes les personnes de leur interet, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi et nous invitons les femmes, les minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature et a remplir le formulaire de declaration.

Les personnes handicapees qui le desirent peuvent etre assistees pour le processus de preselection ou de selection.

Nos employes sont soumis a la Loi sur la Laicite de l'État et a la Loi visant notamment a renforcer la laicite dans le reseau de l'education et modifiant diverses dispositions legislatives (loi 94). Ces Lois prevoient, entre autres choses, l'obligation d'exercer ses fonctions a visage decouvert a tout membre du personnel du CSSP et l'interdiction du port d'un signe religieux pour toute personne en contact avec les eleves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la reception des candidatures. Nous nous engageons a ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis a des tiers, a moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation legale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'execution d'un contrat confie a Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialite assurent la protection adequate des renseignements personnels.

📌 Régisseuse ou régisseur - Entretien des bâtiments Électricité et Plomberie (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Centre de services scolaire des Patriotes
📍 St-Bruno-de-Montarville