Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiOccasionnel Renseignements généraux Recrutement – 10500-0703-24904

ANALYSTE-ENQUÊTRICE OU ANALYSTE-ENQUÊTEUR

VICE-PRÉSIDENCE AUX NORMES DU TRAVAIL

DIRECTION DE LA PRÉVENTION, DES ENQUÊTES ET DES PERMIS

SERVICE DES ENQUÊTES ET DES PERMIS

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 1199, rue de Bleury, Montréal

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service
- Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.

Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Relevant de la Directrice du Service des enquêtes et des permis, la personne titulaire réalise des enquêtes pénales complexes visant notamment le travail clandestin, la fraude, les permis d’agences de placement et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires et traite des plaintes administratives de harcèlement psychologique impliquant des travailleurs étrangers temporaires.

À ce titre, elle :

- Planifie et réalise des enquêtes pénales et administratives complexes en recueillant, analysant et évaluant la preuve.

- Développe des stratégies d’enquête et utilise les outils appropriés au type d’enquête réalisée.

- Coordonne des activités terrain découlant d’enquêtes pénales telles que de l’observation de sujet, de la filature et des perquisitions.

- Rédige des rapports d’enquête rigoureux et soutient les démarches administratives ou judiciaires qui en découlent.

- Agit à titre de personne-ressource dans les dossiers à fort enjeu et contribue à l’amélioration des pratiques d’enquête.

Collabore avec les partenaires gouvernementaux, les organismes d’application de la loi et les autres intervenants concernés.

- Échelle de traitement : 55 611 $ à 103 369 $





L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine du droit, de la criminologie ou de la sécurité et études policières, de l’étude du phénomène criminel ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

SIGNIFICANT :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée,



vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son jugement et sa capacité à réaliser des enquêtes complexes. Dotée d’un excellent esprit de synthèse, elle est en mesure de recueillir, d’évaluer et d’interpréter des informations provenant de sources variées afin d’établir des constats objectifs et de formuler des recommandations fondées. Elle fait preuve d’autonomie, d’initiative et d’un grand sens de l’organisation dans la gestion de dossiers comportant des enjeux importants et nécessitant une attention particulière aux détails.

La personne recherchée possède d’excellentes habiletés relationnelles et de communication, lui permettant d’interagir efficacement avec d’autres intervenants tels que d’autres ministères et organismes et des corps policiers et, parfois, dans des contextes sensibles ou conflictuels. Elle se distingue par son tact, sa discrétion et son professionnalisme, tout en étant capable de maintenir une approche impartiale et respectueuse des règles d’éthique et de confidentialité.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 15 au 28 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre ». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Jennifer Gauthier, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

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Adresse(s) du lieu de travail

- 1199 rue de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3B3J1

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi105.00 - Agent de recherche et de planification socio-économique Niveau de complexitéStandard DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication28 octobre 2026

📌 Analyste-enquêtrice ou analyste-enquêteur (Montreal)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
📍 Montreal