Lieu de travail : Burlington, Ontario, Canada Horaire : 37.5 Secteur d'activité : Services bancaires personnels et commerciaux Détails de la rémunération : $52,700 - $74,400 CAD La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. TDEF (TD Equipment Finance) is a leading Canadian specialized equipment financing business with the mandate to support all parts of TD Bank in this product set. TDEF structures loans and leases to help clients grow their business and sources business from TD customers and directly across Canada.

Reporting to the Manager, Audit - TD Equipment Finance (TDEF), this position is responsible for the booking and funding of lease and loan transactions in TDEF's book of record, EKIP, while ensuring adherence to compliance requirements in accordance with TD Bank's policies and procedures. Leverage proficiency in various software applications and programs to ensure timely and accurate processing of transactions; maintain knowledge of T-Value, PPSA/RDPRM requirements, and AML/KYC policies and procedures. verify that insurance coverage aligns with bank and credit conditions; Actively participate in special projects as assigned by management. Deliver exceptional customer service at every interaction and execute plans to improve the customer experience.

Pursue cross-training opportunities. Actively participate in the performance management process, including performance reviews, feedback, coaching sessions, and performance and development discussions. Act as a robust team player by assisting with other administrative tasks as needed.

Be knowledgeable and comply with Bank and industry codes of conduct. Should be conscientious and detail-oriented to mitigate any risk to the Bank. Solid knowledge of Microsoft Office required.



College or university graduate preferred.

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.

Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.



Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Formation et intégration Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l'engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l'impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.

Notre engagement à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion À la TD, nous nous engageons à créer un milieu où les collègues peuvent être eux-mêmes au travail, avoir des possibilités équitables et se sentir respectés et soutenus. C'est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.

📌 Audit and Compliance Officer - TDEF (Burlington)
🏢 TD Bank Group
📍 Burlington