En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Vous aurez l'occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d'apprentissage. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d'entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - Disponible le premier jour Ensemble complet d'avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit étendu et possibilités de formation en cours d'emploi / croisée Notre croissance continue a créé un besoin pour un talentueux Représentant des ventes de services de sécurité incendie – Gicleurs pour rejoindre notre équipe. l'entreprise en ce qui concerne la promotion et la vente des offres de services de gicleurs à divers clients et un territoire et des comptes assignés. Établir un contact avec les prospects et qualifier les acheteurs potentiels de nouveaux contrats de construction et de service en planifiant des appels de vente, en faisant le suivi des pistes et en utilisant les stratégies de marketing définies. Déterminer les besoins des clients et développer une stratégie de vente pour faire comprendre aux clients les offres de services de l'entreprise.

Conclure suffisamment de ventes pour dépasser les objectifs du plan de vente. Être familier avec la lecture de plans, comprendre les normes NFPA 13, 13R,



13D actuelles et les codes locaux. Estimer de petits projets, y compris les travaux journaliers, selon les besoins. Capacité à établir de nouvelles associations / relations commerciales et à développer l'activité de service gicleurs.

Minimum deux ans d'expérience en vente de protection incendie. Expérience précédente en installation ou inspection de sprinklers préférée. Capacité prouvée à travailler efficacement avec une supervision minimale.

Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs personnels, y compris les systèmes d'exploitation tels que MS Office, SalesForce.Échelle salariale à l'embauche : $60,000-$91,000 (La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l'équité interne ainsi que de l'alignement avec les données du marché). Ce poste offre également un programme incitatif de ventes concurrentiel, basé sur le volume et la marge des projets, évalués sur une base trimestrielle et annuelle. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux.

Pour assurer un processus de recrutement efficace, équitable et conforme, l'employeur peut avoir recours à des outils technologiques d'aide à la sélection, incluant l'intelligence artificielle (IA), pour l'identification et l'évaluation des candidatures. Pour plus d'information, veuillez consulter l'onglet À propos de nous du site carrières de Johnson Controls : Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont importantes et qu'elles font une différence.

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Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity #

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📍 Saint-Laurent