Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Auministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux La Direction de la cybersurveillance, du CERT-QC et de la continuité (DCCC) a pour mandat de protéger les services par une cybersurveillance 24/7, une gestion efficace des incidents, par la mise en œuvre de mécanismes de continuité des affaires, appuyés par des capacités de gestion de crise, d’analyse forensique et de chasse aux menaces.

Lorsqu’un incident touche un organisme public, le CERT-QC intervient avec les équipes concernées pour en limiter les impacts et en assurer la prise en charge en suivant les meilleures pratiques de l’industrie.

Contribuez directement à la protection des données des citoyens et à la résilience des services publics.

Joignez-vous à une équipe de pointe en cybersécurité. Les mandats de l'équipe incluent la cybersurveillance en continu (24/7), la gestion et la réponse aux incidents, ainsi que le développement des capacités de continuité des affaires, le tout supporté par des capacités de gestion de crise, d'investigation numérique et de chasse aux menaces.

Votre rôle consistera à :

- Coordonner la réponse aux incidents de cybersécurité en respectant les meilleures pratiques de l’industrie;
- Soutenir les organismes publics lors d'incidents de sécurité;
- Coordonner plusieurs équipes, fixer les priorités et suivre les actions lors de situations d’urgence;
- Communiquer et vulgariser les enjeux techniques;
- Rédiger des communications aux autorités et aux différents intervenants en respectant le besoin de connaître;
- Préparer et tenir à jour les procédures de gestion des incidents avec les équipes concernées;
- Réunir les intervenants nécessaires dès qu’un incident exige une réponse coordonnée;
- Établir et tenir à jour le rapport d’incident : faits confirmés, impacts, risques, actions en cours et points à décider;
- Suivre avec les équipes responsables les mesures de confinement, d’éradication et de rétablissement;
- Assurer les communications avec les différentes parties prenantes au niveau de l’organisme et du MCN au sujet de l’évolution de la situation et des décisions requises;
- Organiser les activités permettant de produire le bilan de l’incident et suivre les améliorations retenues;
- Communiquer et vulgariser les enjeux techniques;
- Participer à l'ensemble du cycle de gestion des incidents.

Rémunération, horaire et conditions de travail : Rémunération : De 55 611 à 103 369 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.



Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire de candidature qui servira de référence.

Télétravail : Le télétravail à temps plein peut être autorisé à titre exceptionnel, selon les besoins opérationnels et les exigences du poste (dans le domaine de la cybersécurité). Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en technologies de l’information ou tout autre domaine jugé pertinent. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d’expérience pertinentes.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

- Avoir au moins trois (3) années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins une (1) année d’expérience en coordination d’incidents de cybersécurité.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés :

o Avoir un bon sens du service à la clientèle;

o Posséder un bon niveau d’autonomie;

o Avoir un bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

o Détenir des certifications reconnues en cybersécurité.

Conditions à satisfaire pour occuper l’emploi :

o L’embauche est conditionnelle aux résultats d’un processus d’habilitation sécuritaire.

Modalités d’inscription





Votre candidature devra être soumise au plus tard le 28 octobre 2026, à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

- Informations sur le processus d’embauche : Mme Gilza Cristiane Branco, conseillère en gestion de la main-d’œuvre : [email protected], en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel
- Informations sur l’emploi à pourvoir : M. Dany Michaud, directeur : [email protected]

Pour plus d’informations concernant les processus de sélection dans la fonction publique, vous pouvez également consulter le site suivant : Processus de sélection | Gouvernement du Québec. Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Le MCN, c’est aussi un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1500 Rue Cyrille-Duquet, Québec, Québec, Canada, G1N4T5
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 337 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4
- 245 Rue Riverin, Saguenay, Québec, Canada, G7H4R6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, Current Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative
- Bas Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication28 octobre 2026

📌 Conseillère ou conseiller en cybersécurité - volet gestion de incidents (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City