Travailler au Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH), c’est apprécier, chaque jour, un climat convivial et positif et évoluer dans un environnement qui place au premier plan le bien-être et les apprentissages de l’élève. C’est aussi faire partie d’une équipe centrée sur un seul et même objectif : la réussite éducative de tous.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Sous l’autorité de la direction adjointe du Service des ressources financières, et en constante collaboration avec ses pairs, la personne titulaire assume un rôle de coordination du volet comptabilité. Cet emploi comporte l’exercice de fonctions de gestion telles que la planification organisationnelle, l’organisation du travail, le contrôle et l’évaluation.

Principales attributions :

- Superviser les opérations comptables, les systèmes financiers et les procédures financières;
- Assurer l’efficacité et la bonne performance des systèmes financiers;
- Superviser la conception et l’implantation des modifications requises aux procédures et aux systèmes, et s’assurer que tous les utilisateurs sont bien formés;
- Approuver tout changement aux règles de sécurité des systèmes financiers;
- S’assurer que des systèmes de contrôle interne fiables et efficaces sont en place;
- Planifier, coordonner et superviser la préparation des états financiers et divers rapports financiers;
- Répondre aux observations des vérificateurs externes et tenir compte de leurs recommandations;
- Fournir des conseils, interprétations, adaptations et correctifs aux questions comptables ou de vérification pour assurer la conformité des règles financières;




- Exercer un rôle-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires du Centre de services scolaire sur toute question relative à son champ d’intervention;
- Veiller à l’application, des politiques, des règles et à l’amélioration des procédures de gestion comptable et financière;
- Assurer la bonne trésorerie et anticiper les besoins de financement;
- Diriger les activités relatives à la planification et à la gestion de la taxe scolaire;
- Collaborer à l’élaboration des objectifs du plan de gestion annuel du service en accord avec les orientations du plan stratégique;
- Accompagner et soutenir le personnel sous sa responsabilité dans l’atteinte des objectifs du service;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS REQUISES

- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ou en finance;
- Cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

PROFIL RECHERCHÉ

- Leadership mobilisateur et aptitude à accompagner le changement;
- Capacité à optimiser les méthodes et l’organisation du travail;
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
- Bonne maîtrise des technologies de l’information;
- Excellentes aptitudes relationnelles et fort esprit de collaboration.

ATOUT

- Expérience de gestion financière dans le réseau scolaire.

Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 96 482,00$ à 128 642,00$ par an

Question(s) de présélection

- Êtes-vous membre en règle de l'Ordre des CPA ?

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur(trice) Services des ressources financières (Saint-Hyacinthe)
🏢 Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe
📍 Saint-Hyacinthe