Coordonnatrice ou coordonnateur à la formation Unité administrative Faculté de génie Administration de la Faculté de génie Horaire Temps plein Envie de piloter des projets de formation qui font vraiment la différence? Passez à l'action, car ce rôle est pour vous! Comme coordonnatrice ou coordonnateur à la formation, au Centre de développement professionnel de la Faculté de génie, vous serez au cœur de l'action : gestion d'activités créditées et non créditées, développement de partenariats stratégiques et déploiement d'une offre de formation dynamique, en présence comme à distance.

Votre quotidien Formation créditée Collaborer à la programmation et soutenir la gestion académique et administrative avec la direction. Formations non créditées Participer à l'organisation, à la gestion et à l'évaluation des activités. Contribuer à la programmation et aux opérations administratives avec l'équipe.

Soutenir le développement de nouveaux partenariats. Développement de l'offre de formation ~ Participer à la conception, à l'organisation et au déploiement de nouvelles formations (créditées et non créditées). Appuyer la direction dans les aspects académiques et administratifs.

Contribuer au recrutement, à la promotion et à la rétention. Analyser les besoins des clientèles et soutenir le développement des formations. Renforcer les partenariats et organiser la collecte de données.

Participer à l'amélioration continue, aux comités et aux mandats spéciaux. Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Contrat de 12mois, avec possibilité de prolongation.

Flexibilité et équilibre de vie : vacances, fériés,



jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus. Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine). Détenir un baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.

Posséder au moins 3 années d'expérience en coordination de formation, en gestion de projets ou une autre expérience pertinente, notamment en formation continue ou en milieu éducatif. Posséder de solides habiletés en communication en français (oral et écrit). Avoir des aptitudes en analyse et résolution de problèmes.

Maîtriser les outils Microsoft 365 dont Excel et être à l'aise avec les systèmes informatisés et les outils Web. RÉCEPTION DES CANDIDATURES Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard LE MARDI 7 JUILLET 2026, À 17 h Équité, diversité et inclusion L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité.

La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.

📌 Coordonnatrice ou coordonnateur à la formation (Longueuil)
🏢 Université de Sherbrooke
📍 Longueuil