Notre client, le CPE le Pipandor, situé à Shawinigan, propose aux enfants de 3 mois à 5 ans des services de garde éducatifs, de jour et atypiques, de hautes qualités, offert par du personnel qualifié dans un milieu de vie ludique qui favorise le développement global. À ce jour, le CPE Le Pipandor accueille dans ces 4 installations plus de 330 enfants et a comme mission de faire revivre à chacun d'entre eux la passion pour la nature et de pouvoir s'épanouir directement à la source dans notre belle richesse naturelle. DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'INSTALLATION Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne participera à la coordination des opérations de son installation de type 2 (installation de 100 places). Organiser, planifier, diriger et contrôler afin d'assurer la qualité des services offerts

- S'assurer d'une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles
- Assurer la direction de l'installation du CPE en respectant les principes d'une gestion participative et de la conformité aux règlements
- Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines notamment en matière de mobilisation, d'attraction et de rétention
- Avec la participation du personnel, voir à l'application du programme éducatif du ministère et de la pédagogie Enfant-Nature
- Assurer la gestion des horaires,



des remplacements et de la liste de rappel du CPE; * Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. Détenir un DEC en technique d'éducation à l'enfance ou dans un domaine connexe
- Détenir un certificat universitaire dans le domaine de la gestion, en ressources humaines ou en soutien pédagogique
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en gestion en service de garde ou une grande expérience en service de garde pourrait être considérée
- Connaissance de Microsoft Office et du Gestionnaire (atout)
- Grande capacité de communication, d'animation et de gestion de groupes, de comités
- Fort intérêt pour l'évaluation et déploiement de services de qualité aux enfants
- Démontre un haut niveau de préoccupation en regard de la qualité du service fourni et du respect des normes, règlements, procédures, directives et orientations
- Poste permanent de 37.5 heures par semaine;

Rémunération compétitive selon l'échelle salariale de directrice adjointe aux installations de type 2

- Régime de retraite 6.6%
- Vacances
- Belle équipe jeune et dynamique
- En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

📌 Directeur adjoint d'installation - cpe le pipandor (Shawinigan)
🏢 Claude Grenier Ressources Humaines
📍 Shawinigan