Une carrière au sein des services d'audit externe vous permettra de fournir une gamme complète de services d'assurance et de conseils aux entreprises, à des clients variés, des petites entreprises à forte croissance aux grandes entités. Nos clients sont souvent des marques renommées et bénéficient d'un rayonnement international key. Nous privilégions l'utilisation des technologies les plus récentes afin de réduire le nombre de tests manuels, vous permettant ainsi de vous concentrer sur les aspects les plus importants du service client et d'améliorer la gouvernance d'entreprise et la fiabilité des informations de nos clients.
En tant que Directeur(rice) en audit externe, vous ferez partie d'une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d'affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle.
Les responsabilités de ce poste incluent notamment :
Assumer un rôle de coaching en gestion de la performance qui favorise le développement du personnel Rejoindre et contribuer à une équipe très performante qui vit les valeurs de PwC Donner des cours de formation étape à notre personnel Réseauter dans la communauté d'affaires locale Préparer et présenter des propositions d'audit compétitives Expérience progressive démontrée au niveau de directeur travaillant avec une gamme de clients d'audit externe dans un cabinet de services professionnels Titre de CPA canadien qualifié ou titre équivalent réciproque/reconnu Excellente compréhension des normes d'audit canadiennes. La compréhension des normes d'audit et américaines et/ou du PCAOB est également considérée Compétences techniques approfondies et expérience concernant les normes de présentation de l'information financière et d'audit applicables Expérience antérieure dans l'encadrement et la direction d'équipes de mission Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à gérer les relations à tous les niveaux au sein de PwC et au sein de l'organisation du client Maîtrise du français et compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients, collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones Les employés admissibles peuvent bénéficier de programmes de prime à la performance variable, conçus pour les récompenser de leurs réalisations individuelles et des réalisations de l'ensemble du cabinet.