Descriptif du poste

Rattaché(e) au service RH, vous pilotez les activités liées à la gestion administrative du personnel et au processus de paie.

Activités Et Responsabilités Élaborer et contrôler la paie.

Piloter le processus paie : traitement, exploitation et analyse des données.

Assurer l'optimisation, l'efficacité et la conformité des outils RH (SIRH et GTA).

Établir les déclarations administratives et sociales (DPAE, AT, etc.).

Analyser les impacts des absences maladie et accidents du travail sur la paie.

Assurer le suivi financier des intérimaires et diagnostiquer les éventuels écarts.

Suivre les impacts financiers liés aux différentes indemnités.

Réaliser des bilans sociaux et tableaux de bord RH (index égalité professionnelle, bilan social, indicateurs RH).

Établir les documents relatifs à la relation contractuelle des salariés.

Vérifier et valider les traitements RH ainsi que les éventuelles corrections.

Assurer l'interface avec les salariés, les organismes sociaux et les interlocuteurs internes.

Communiquer les incidences RH auprès du département Finance.

Participer aux audits internes et externes.

Profil recherché

Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine équivalent.

Expérience significative de plus de 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel.

Maîtrise du Pack Office.

Maîtrise des SIRH,



outils de Gestion des Temps et Activités (GTA) et GED.

Maîtrise du logiciel HOROQUARTZ (gestion des temps et activités).

Bonne connaissance des interfaces des organismes sociaux.

Connaissances approfondies en gestion de la paie.

Connaissance de la législation sociale, du droit du travail, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles.

A propos de notre client

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gestionnaire RH F/H

Vos avantages Synergie

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IFM +10% Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

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Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

📌 Gestionnaire RH F/H (Saint-Nazaire)
🏢 Synergie France
📍 Saint-Nazaire