Secteur d'activité : Crimes financiers et Gestion des fraudes Détails de la rémunération : $81,600 - $115,200 CAD Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l'entreprise et du rendement individuel.

Summary Conduct insider investigations of various complexity and sensitivity through analysis of evidence gathered with a focus on containment, loss recovery through criminal prosecution and civil recovery. CUSTOMER Lead a variety of insider investigations Apply sound methodologies to collect, preserve, and analyze evidence while staying current on global emerging technology threats. Work effectively with counterparts at other financial institutions, law enforcement and others in the judicial system to maximize opportunities for the recovery of assets and to reduce TD's exposure Conduct investigations in a professional and timely manner Identify and communicate procedural weaknesses Identify industry and criminal risk trends and share knowledge with appropriate parties Maintain good working relationships with internal partners for investigative purposes Applies sound methodologies to collect, preserve, and analyze digital evidence EMPLOYEE / TEAM Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.

Investigates criminal cases ranging from simple to complex in nature Sound knowledge of Bank products, systems, policies and procedures Strong knowledge of criminal investigative techniques, related laws governing collection of evidence,



court proceedings and financial/criminal trends Represents the Bank in court proceedings Manages programs/projects/ initiatives of low to moderate scope and complexity Expert level professional role requiring in-depth knowledge/ expertise in own field of specialty and working knowledge of broader related areas Integrates the broader organizational context into advice and solutions within own area Understands the industry, competition and the factors that differentiate the organization Impacts a range of functional programs across own and related teams Interprets guidelines, standards, policies and results of analysis to inform decision making at senior level Effectively work in a fast-paced, high volume setting Ability to prioritize, multi-task and adapt to changing prioritize Builds stakeholder alignment in leading projects and activities Identifies and leads problem resolution for complex issues at all levels Generally, reports to a Manager/Senior Manager 5-7 years of relevant experience, including knowledge of banking systems and practices required Undergraduate degree or relevant professional certifications designations, or equivalent preferred Excellent written and oral skills Excellent critical thinking skills Sound knowledge of analytical tools and techniques Demonstrated decision making abilities and judgment skills Effectively work in a fast-paced, high-volume environment. La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales.

Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés,



comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‐être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Exigences linguistiques (Québec seulement) : Sans Objet Nos valeurs À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l'engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l'impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.

Notre engagement à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion À la TD, nous nous engageons à créer un milieu où les collègues peuvent être eux-mêmes au travail, avoir des possibilités équitables et se sentir respectés et soutenus. C'est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.

📌 Senior Insider Threat Investigator (Markham)
🏢 TD Bank Group
📍 Markham