Lieu de travail : Calgary, Alberta, Canada Horaire : 37.5 Secteur d'activité : Services bancaires personnels et commerciaux Détails de la rémunération : $52,700 - $74,400 CAD La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues.

The Customer Service

Officer (CSO) position supports teams of Relationship Managers/Analysts and/or Account Managers in meeting the day to day needs of the customers of those portfolios, as well as to onboard new customers to the bank. This position is accountable to deliver legendary customer experience and support profitable business growth. CUSTOMER Meet or exceed CSO LEI target and be actively involved in ensuring the unit meets or exceeds its' LEI target.

Facilitate customer requests leveraging various partners (CCSC, Visa, Retail Bank, etc.) Deliver legendary service at every interaction and execute on plans to continuously improve the customer experience. Act as a first point of contact for the day to day administrative needs, questions and concerns, resolving them where possible, and communicating to the RM or AM as appropriate. Develop a network of contacts across TD in order to continuously improve their knowledge and ability to service customers.

Deliver the Bank to our customers by identifying, recommending, introducing and referring appropriate TDBG Business Partners and Products to existing and new customers to maximize revenue/profit and retention of relationships. Support internal partners with ongoing projects and develop a clear understanding of how changes will affect a customer's business Support Relationship Managers/Analysts and Account Managers in credit administrative matters Assist in building new relationships and deepening existing customer relationships by consistently following the Business Banking Relationship Methodology Act as first point of contact with customers on credit administrative matters such as following for documentation and/or obtaining Financial Statements and Accounts Receivable lists.

Responsibilities also include uploading customer reports/documentation into the appropriate systems. Facilitate investment requests between customers and Business Banking Investments where required Provide effective credit administration for the portfolio both within the Unit and by interfacing with functions across the TDBFG. Assist RM/AM with obtaining/compiling all supporting documentation required to complete credit applications and process funding requests.

Partner with administrative support groups to facilitate activities, such as programming credits, making payments, advancing funds, etc. Ensure products and services are sold and operate in a compliant manner minimizing the regulatory compliance and operational risk to the Bank.



Be knowledgeable of and comply with Bank and Industry Codes of Conduct Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest Support the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team Keep others informed and up-to-date about the status / progress of requests and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities Contribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training, coaching and/or guidance as appropriate.

Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally Requires specialized expertise to provide complex transaction/ product feature advice and guidance to customers Requires specialized skills and expertise in a range of products, services, concepts and processes and could be characterized by moderate - high complexity / risk Acts as an account and credit administration process/ product expert to customers and/or internal partners Identifies complex problems and formulates the most appropriate solution Uses insights into how the customer or sales team integrates with other teams to coordinate efforts and resources to achieve shared objectives Has direct impact on the quality of the duties performed, or services provided, to the sales team and the unit supported Implements sales and customer service procedures and approaches to complete work Requires tact to exchange ideas and customer information in a concise and logical way; handling of sensitive customer information and resolution of exceptions Generally, reports to a Lead CSO or MCC or MCS Undergraduate degree 1+ years of related experience La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour,



nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.

Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus easy et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Formation et intégration Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l'engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l'impact, la croissance et la culture de bienveillance.

Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion. Notre engagement à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion C'est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.

📌 Service Support Representative - Banking (Calgary)
🏢 TD Bank Group
📍 Calgary