Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist — Smardt Chiller Group Join to apply for the Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisiton Specialist role at Smardt Chiller Group. Mettre en œuvre et diriger des stratégies de sourcing actives pour attirer les meilleurs talents professionnels et industriels Utiliser divers canaux (médias sociaux, salons de l'emploi, réseautage) pour identifier et approcher des candidats potentiels, y compris les talents passifs Gérer l'ensemble du processus de recrutement : présélection des CV, entrevues téléphoniques et en personne, coordination du suivi, présentation d'offres Rester à l'affût des tendances et meilleures pratiques en acquisition de talents Adapter les stratégies de recrutement selon les besoins spécifiques de chaque département Organiser la visibilité de Smardt lors des salons de l'emploi et événements de recrutement Collaborate with managers to draft and update job descriptions Implement and lead active sourcing strategies to attract top professional and industrial talent Use various channels (social media, job fairs, networking) to identify and approach potential candidates, including passive talent Promote job opportunities through your professional network and specialized platforms Manage the full recruitment process: resume screening, phone and in-person interviews, follow-ups,



and offer presentations Stay up to date on trends and best practices in talent acquisition Adapt recruitment strategies according to the specific needs of each department Organize Smardt's visibility at job fairs and recruitment events Expérience pertinente en recrutement, idéalement en milieu manufacturier ou en recrutement de volume (environ 3 ans ou expérience équivalente) Bilinguisme obligatoire – anglais et français ou espagnol (oral et écrit) Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook; Relevant recruitment experience, ideally in a manufacturing environment or high-volume hiring (approximately 3 years or equivalent experience) Mandatory bilingualism – English and French or Spanish (spoken and written) Excellent proficiency with Microsoft Office (Excel, Word, Outlook; 365 is an asset) Experience with ticketing/help desk systems (Freshdesk or equivalent) Customer-oriented with excellent communication skills Salaire compétitif Assurance médicale et dentaire payée à 100 % par l'employeur Formation continue et développement professionnel Market-competitive salary ~ 100% employer-paid medical & dental coverage ~ Ongoing training & professional development ~ Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'information génétique, le statut de vétéran, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.

📌 Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisiton Specialist (Dorval)
🏢 Smardt Chiller Group
📍 Dorval