Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.

Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

The Team

Sun Life is a leading global financial services organization dedicated to helping Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives. As part of our Digital Business & Technology Solutions (DBTS) group, you'll be at the forefront of Sun Life's exciting digital transformation, working with a diverse and talented team to drive innovation and excellence.

The Role

As a Strategy Consultant within the DBTS Strategy and Planning team, you'll play a crucial role in providing research and consulting for various strategic initiatives. You'll work closely with senior team members to contribute to internal strategy development and enablement, competitive intelligence and external trends research, and the execution of special projects.

What will you do?

The Strategy Consultant's main accountabilities include, but are not limited to:

Market research & competitive intelligence

- Conduct research on technology, industry and competitor trends relevant to DBTS strategy
- Perform market scans and benchmarking to identify emerging practices, opportunities and strategic implications
- Translate complex research into concise insights and executive-ready competitive intelligence and prepare materials for scenario planning exercises at the senior management level

Internal strategy development & enablement:

- Contribute to enterprise and technology strategy projects through research,



analysis and structured problem-solving
- Develop executive-level strategy materials, including presentations, briefing notes, option assessments and recommendations
- Support the execution of strategic initiatives by coordinating activities, tracking deliverables and maintaining key planning artifacts

Technology strategy hub:

- Collaborate technology strategy teams to build alignment against enterprise level objectives, share best practices, and advance strategic imperatives at the enablement layer

Contribute to the continuous improvement of strategy planning, governance and execution practices across DBTS What do you need to succeed?

- Three to five years of experience relevant to the accountabilities listed above or an equivalent combination of education and experience
- A post-secondary or equivalent degree with a focus in one of the following:
- Business, Communications, Economics, Engineering, Humanities, or Technology
- Exceptional communication skills (written and oral). Writing skills include an ability to simplify complex or technical concepts into easy-to-understand plain language for various audiences
- Robust research and analytical skills, including the ability to gather, evaluate and synthesize information from multiple sources into actionable insights
- Demonstrated ability to manage ambiguity, connect disparate information and identify meaningful patterns, risks and opportunities relevant to strategic objectives
- Excellent Microsoft PowerPoint skills including an understanding of the presentation process (storyboard to finished product and speaker notes)
- Experience contributing to complex reports that require significant cross-team coordination
- Strong eye for detail, with a proven ability to spot inconsistencies and errors in complex documents and datasets
- Superior interpersonal skills and the ability to build relationships within a large organization
- Ability to organize and manage multiple priorities with moderate supervision

A curiosity-driven passion for digital innovation and technology A n Asset

- Interest or experience in the financial services industry

Experience with formal business communications and strategy development for executive and board audiences What’s in it for you:





- We’re honoured to be recognized as a 2026 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada.
- We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® , for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
- Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
- The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential. As a hybrid organization, you and your leader use business and Client need to choose where you work, at home or in the office

Must be able to satisfactorily complete applicable background checks prior to the start date and during employment, in accordance with Sun Life’s policies and practices L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise.

Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale :

70,000/70 000 - 105,000/105 000

Catégorie d'emploi :

Services technologiques - TI

Fin de l'affichage :

20/10/2026

📌 Strategy Consultant - Market Research (Toronto)
🏢 Sun Life
📍 Toronto